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voir l’article O2 détient moins de fréquences mais coûte moins cher. Le prix et la structure de l’offre seront déterminants. Le perdant devra trouver une autre solution de convergence LONDRES/PARIS, 27 novembre (Reuters) – Déterminé à reconquérir le mobile, l’opérateur britannique BT va devoir décider s’il tente le pari EE avec à la clef le […]

L’opérateur télécom est parvenu à réduire les écarts injustifiés de salaires entre hommes et femmes à 1,5%.Les progrès ne sont plus attendus dans les processus, mais dans les comportements. C’est l’objet du quatrième accord égalité, signé en juillet. «En matière d’égalité professionnelle, nous avons acquis un niveau de maturité certain : on ne sait plus […]

Effectifs et flux93 172 EFF (CDI + CDD) : -2 395 EFF vs. 12/2013 (-2,5%) – rappel -2 929 EFF de 12/2012 à 09/2013; -2 553 EFF vs. fin 09/2013 (-2,7%)Âge moyen : 49,4 ans fin septembre 2014 (femmes : 48,8 ans – hommes : 49,7 ans) versus 49,0 ans fin décembre 2013+517 recrutements externes […]

Elements du dossier Passage sur le site de 25 à 14 CDI ces 8 dernières années = volonté de le fermerBancs de mesure performantsPermet à Orange de demeurer leader sur la technologie antennesCourrier à SR juin 2014-11-12Eléments de mesure analogiques très difficiles à déplacer ; environnement de zéro onde à La TurbieMesures de pointe de […]

Pour ce dernier CCUES de la mandature, la CFE-CGC tient d’abord à remercier le Bureau pour son travail.Quelque soient nos différences d’approche et d’analyse, ayant été moi-même Secrétaire d’un CE, je mesure l’implication personnelle que demandent d’assumer ces fonctions au jour le jour pendant 3 ans.Une mention toute spéciale pour le Secrétaire de cette instance. […]

Intervention de la CFE-CGC Pour la CFE-CGC, ce dossier commence comme de plus en plus souvent les dossiers présentés dans cette instance ou d’autres par : Simplifier les offres et produits, le SI, les processus, les consignes métier… afin d’améliorer la satisfaction des clients et des équipes tout en diminuant structurellement les volumes d’activité.Tout est […]

voir l’article   Pour la première fois, la CFDT devance la CGT chez Orange. La CFDT a remporté haut la main les élections professionnelles au sein de l’opérateur Orange, ravissant la première place à la CGT et redistribuant les cartes de l’échiquier syndical, du jamais vu dans l’histoire de France Télécom et des PTT. Près […]

voir l’article Cent mille salariés étaient appelés à voter aux élections professionnelles d’Orange, La Confédération française démocratique du travail (CFDT) a ravi la première place à la Confédération générale du travail (CGT) aux élections professionnelles chez l’opérateur Orange, selon les résultats communiqués vendredi 21 novembre par l’entreprise. Jamais dans l’histoire de France Télécom ni des […]

Ordre du jour de la séance du mercredi 26 novembre 1.      Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2.      L’organisation et la gouvernance de la médecine du Travail ; point sur la mise à jour de la note GRH 2009-002 « relative à la surveillance médicale post-exposition et post-professionnelle» du 13 février 2009 Déjeuner 3.      Évolution […]

 La CFDT est désormais le premier syndicat de l’entreprise devant la CGT, la CGT qui a toujours dominé les élections professionnelles chez l’opérateur historique. Mais cette fois, la CFDT a recueilli plus de 24% des suffrages contre moins de 20% à la CGT. Annabelle GROLLIER, ce résultat ne passe pas dans les rangs cégétistes d’ORANGE. […]