La BPI cède 1,9% du capital d’Orange – Les Echos

  • CFE CGC Orange

ORANGE : La BPI cède 1,9% du capital d’Orange. Le produit de la cession s’élève à environ 584 mlns d’eurosL’Etat français reste actionnaire à 25% d’Orange. L’action Orange a subi la plus forte baisse du CAC 40 (Actualisé avec réactions des syndicats) PARIS, 1er octobre (Reuters) – La Banque publique d’investissement (BPI) a placé mercredi […]

23 et 24 septembre 2014 : Direction de l’Immobilier : éléments financiers et chantiers en cours

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Intervention CFE-CGCLa CFE-CGC salue l’anticipation sur les départs importants.de la DGI, même si l’échéance est tout de même lointaine ; à l’inverse ne salue pas la maintenance externalisée des sites techniques.Question de l’optimisation des surfaces : soit ; mais il manque la corrélation entre l’évolution du parc immobilier et l’ évolution des effectifs et des […]

23 et 24 septembre 2014 : OPA sur JAZZTEL

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Informations de la DirectionOrange Spain est à l’étranger l’actif le plus performant d’Orange10% du CA Orange est fait en Espagne – actif majeur de la galaxie Orange, compte pour 8% Ebitda interne ; la part de marché d’Orange SP a toujours été en croissance (à 2 chiffres), malgré un marché qui en 2008 valait 34 […]

23 et 24 septembre 2014 : Bilan Formation du S1 2014

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Chiffres clefsLe bilan de formation en heures pour la mi- année s’affiche à 47,4% du plan 2014 (47% en S1 2013)Les formations sont d’une durée moyenne de 7,7 h légèrement au dessus de 2013 (7,5h).Le taux d’accès est à 64% en S1 2014, le taux d’accès hors TPS temps libéré est de 65,4%.Le nombre d’heures […]

23 et 24 septembre 2014 : Bilan emploi T2/2014

  • CFE CGC Orange

Intervention CFE-CGCLa disparition d’emplois par milliers est planifiée pour la période 2013-2015 avec une perte prévisible annuelle de 3 à 4000 emplois. Le pic des départs en retraite pour 2015 est attendu avec crainte.Pour mémoire, durant la période 2010-2012, les 10 000 recrutements opérés avaient permis le maintien de l’emploi au sein de notre groupe.En […]

23 et 24 septembre 2014 : expertise annuelle sur les comptes 2013 et prévisionnel 2014

  • CFE CGC Orange

Volet économique et volet socialLes deux documents sont mis en ligne sur AlfrescoIntervention CFE-CGCLes élus CFE-CGC souhaitent tout d’abord remercier le Cabinet APEX et ses membres pour la qualité de ce rapport ainsi que pour la qualité de leur accompagnement pendant toute cette mandature.S’agissant de ce rapport que nous qualifierons malheureusement de « sans surprise […]

23 et 24 septembre 2014 : projet Accueil Relations Clients (ARC)

  • CFE CGC Orange

Grandes lignes du projet : ARC = nouvel accueil client ; conseillers généralistes sur tous les domaines d’offres.ARC offre à nos clients un accueil généraliste, MULTI DOMAINE, pour la prise en charge de l’ensemble des demandesARC prend en compte la SEGMENTATION du modèle de vente pour fluidifier le parcours client vente-serviceARC permet une RE-INTERNALISATION du […]

23 et 24 septembre 2014 : politique RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise)

  • CFE CGC Orange

Intervention CFE-CGC Les dossiers de RSE présentés habituellement sont tous excellents, au-delà d’être d’excellents outils de communication. A la CFE-CGC, nous avons trouvé celui de cette année beaucoup plus concis avec beaucoup d’acronymes non explicités ou d’anglicismes, le tout parsemé de quelques fautes d’orthographe, donc au final un tout un petit peu abscons pour les […]

23 et 24 septembre 2014 : déclaration préalable

  • CFE CGC Orange

Déclaration préalable de la CFE-CGC 1 En 2012, Orange a lancé un plan de réorganisation du réseau de distribution physique. Il s’agissait de diminuer les coûts commerciaux via la fermeture de 150 boutiques à l’horizon 2015. Le rapport d’analyse présenté au Comité de Groupe France par le cabinet Secafi en juillet 2014 permet de faire […]

CNSHSCT des 17 et 18 septembre 2014

  • RS CFE-CGC

L’odre du jour est le suivant : Ordre du jour de la séance du mercredi 17 septembre 1.      Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2.      Déploiement de l’outil « décompte du temps de travail » 3.      Les TMS au travers de l’étude DOCE Déjeuner 4.      La politique et les perspectives d’évolution de la sécurité des […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]