Stéphane Richard ne craint rien de Christine Lagarde – L’Opinion

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accès direct à l’article Le PDG d’Orange, dont le mandat doit être renouvelé le 26 mars, est en outre confronté à une nouvelle vague de suicides dans le groupe. Le patron d’Orange doit être confronté ce mercredi à Christine Lagarde. Entre les deux, soupçonnés d’avoir joué un rôle actif dans l’arbitrage Tapie aujourd’hui remis en […]

Le groupe de Stéphane Richard doit faire face à une nouvelle vague…. – LCI

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Orange, Le groupe de Stéphane Richard doit faire face à une nouvelle vague de suicides. L’Observatoire du stress tire la sonnette d’alarme… La CFE CGC a relevé  10 suicides depuis le début de l’année… Interwiew de Sébastien Crozier qui évoque le secteur concurrentiel du secteur des télécoms, qui est de plus en plus mal vécu en […]

La CFE-CGC opposée au versement d’un dividende chez Orange – Channelsnews.fr

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accès direct à l’article complet La CFE-CGC Orange et l’ADEAS (qui représente les salariés actionnaires), s’opposent à la distribution d’un dividende au titre de l’exercice 2013 par l’opérateur.  » Dans un contexte économique dégradé, alors qu’Orange doit faire face à une baisse massive des prix de la téléphonie mobile en France notamment, poursuivre son désendettement […]

ORANGE toujours sous pression des dividendes exigés par l’Etat -Tout-actu.com

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La CFE-CGC et les personnels actionnaires (ADEAS) demandent la suspension du dividende. •Dans un contexte économique dégradé, alors qu’Orange doit faire face à une baisse massive des prix de la téléphonie mobile en France notamment, poursuivre son désendettement et investir dans les réseaux de nouvelle génération (Fibre et 4G) pour assurer son avenir, il n’est […]

Prud’hommes : les conseillers s’inquiètent – Ouest-France

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Le 22 janvier dernier, un projet de loi visant à mettre en place de nouvelles modalités de désignations des juges prud’homaux a été présenté par Michel Sapin, Ministre du Travail, en Conseil des ministres. La volonté du gouvernement est de remplacer les élections des conseillers prud’homaux, telles qu’elles existent actuellement par des désignations plus directes. […]

Le Burn-out au grand jour – Santé au travail – l’Humanité

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Martine Keryer, secrétaire national, vous présente son point de vue. En entreprise, le burn-out au grand jour Il existe au sein de nos entreprises un mal silencieux, sournois, qui ne déclenche pas autant d’émotions qu’une tentative de suicide. Pourtant ce mal tue à petit feu un nombre de plus en plus important d’encadrants de nos […]

Pierre Louette, l’homme lige du PDG d’Orange – Le Monde

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accès direct à l’article Le costume est sombre, le regard clair et la poignée de main ferme. Même lorsqu’il court entre deux rendez-vous à Barcelone, fin février, pour le Mobile World Congress, la grand-messe de la téléphonie mobile, Pierre Louette prend le temps de glisser une plaisanterie sur le groupe Fauve, sa dernière découverte en […]

11 et 12 février 2014 : Projet d’accord « alternance et stages »

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<p><span style="text-decoration: underline;">Présentation par la Direction</span><br />Pour alternants (contrats d'apprentissage et de professionnalisation) et les stagiaires. Sociétés du Groupe en France dont Orange S.A. détient plus de 50% du capital - engagements et mesures qui 'appliqueront jusqu'au 31décembre 2015 - suivi de l'accord est prévu au niveau national et au niveau de chaque établissement principal d'Orange SA qui se réunira au moins une fois par an.</p> <p>– maintenir chaque année au sein de ses équipes 5 000 alternants et en accueillant au moins 2 500 stagiaires ;<br />– en recrutant prioritairement certain(e)s d'entre eux à l'issue de Leur formation (après obtention du diplôme ou de la qualification préparés) et se trouvant sur le marché de l'emploi avec un engagement à minima de 1 500 recrutements en contrat à durée indéterminée ;</p> <p>Reprise de l'ancienneté des contrats antérieurs pour ceux qui seront recrutés en CDI Prise en compte de l'expérience acquise</p>

11 et 12 février 2014 : Plan schéma directeur immobilier

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<p><span style="text-decoration: underline;">Présentation de la Direction</span><br />700 millions d'€ dépensés en 2013 – OPEX CAPEX, l'immobilier constitue le second poste de dépenses après les dépenses RH.<br />Plusieurs phases dans un DSIT : conception études = cahier des charges et recherche de solutions immobilières : locaux nouveaux ou réutilisation locaux anciens - choix du projet.</p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]