Comités Groupe

<p><span style="text-decoration: underline;">Quelques informations de la direction :</span><br />L'accord PERCO Orangede 2006 prévoit un abondement annuel garanti de l'entreprise de 450€ pour 600€ versés par le salarié, selon la répartition suivante<br />- abondement de 100% pour les 300 premiers euros, soit de 0 à 300 euros d'abondement annuel<br />- abondement de 50% des 301 à 600 euros suivants, soit de 0 à 150 euros d'abondement annuel<br />soit un abondement annuel brut maximum de 450€ pour un versement au moins égal à 600€.<br />Chaque année, ce montant peut être augmenté par avenant négocié<br />Tous les versements effectués sur le PERCO, y compris la participation ouvrent droit à l'abondement. Les transferts du PEG vers le PERCO ne sont pas abondés.</p> <p>Le projet d'avenant 2014 prévoit un abondement annuel brut maximum de l'entreprise de 650€ pour 650€ investi par le salarié, selon la répartition suivante :</p>

Alors  que le gouvernement ne manque pas une occasion de fustiger les actionnaires qui se goinfrent de dividendes, l’Etat fait plus, et mieux, dans les entreprises dont il possède tout ou partie du capital. Au détour d’une tribune publiée, le 7 mars, dans « Les Echos », le ministre de l’Economie solidaire, Benoît Hamon, estimait […]

SUD – CFDT Maritime Bretagne- Océans – CFDT F3C – CGT – CGT des marins du grand ouest – CFE-CGC des cadres navigants de la marine marchande La direction de France Telecom Marine, filiale du Groupe Orange, spécialisée sur le secteur maritime de la maintenance et l’installation de réseaux de télécommunication doit mettre en service […]

accès à l’article . ORANGE – Le conseil d’administration d’Orange a renouvelé ce mercredi le mandat de PDG de Stéphane Richard. L’ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde, mis en examen dans l’affaire Tapie, signe donc pour 3 nouvelles années à la tête de l’opérateur historique. Mais il peut remercier la conjoncture: sans un secteur […]

accès à l’article Le conseil d’administration d’Orange a ouvert la voie mercredi à un nouveau mandat de Stéphane Richard à la tête de l’opérateur télécom. Et ce malgré l’épée de Damoclès que représente l’affaire Tapie. …/… Tout simplement parce qu’il n’a pas de successeur potentiel « crédible », confie Sébastien Crozier de la CFE-CGC/UNSA d’Orange. Des noms […]

accès à l’article Mercredi 26 mars devait avoir lieu chez Orange un conseil d’administration censé décider de l’avenir de Stéphane Richard à la tête de l’entreprise. Selon toute vraisemblance, le conseil devait proposer la reconduction de l’actuel PDG de l’opérateur historique, dont l’Etat possède encore environ 27 % du capital. Les actionnaires de l’opérateur devront […]

L’ordre du jour était le suivant : Ordre du jour de la séance du mardi 18 février 1.      Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2.      Mise en œuvre du rapprochement AVSC / CCO : exemple DO Sud Est 3.      Présentation des résultats du dernier baromètre social 4.      Le service social : bilan et outil de […]

accès direct à l’article complet C’est le moment de vérité pour Stéphane Richard. Mercredi 26 mars, le conseil d’administration d’Orange doit décider de sa reconduction à la tête de l’opérateur téléphonique. En pratique, c’est l’Etat (qui nomme trois administrateurs sur quinze) qui tranchera. A la veille de cette échéance, Stéphane Richard a défendu son bilan […]

accès direct à l’article Non seulement le service secret français dispose d’un accès total et en dehors de tout contrôle sur les réseaux d’Orange, mais en plus les deux organisations collaborent pour parfaire les technologies d’écoute et de cryptanalyse. On s’en doutait déjà un peu, le journal Le Monde vient maintenant d’en fournir la confirmation […]

accès direct à l’article complet Affaire Tapie, nouvelle série de suicides, révélations des écoutes de la DGSE… Le PDG de l’opérateur a vécu une semaine noire. A quelques jours d’un conseil d’administration qui statuera sur la prolongation de son mandat, la balance penche malgré tout pour un maintien du soldat Richard dans un secteur des […]