Comités Groupe

Intervention CFE-CGC/UNSA : Pour la CFE-CGC/UNSA, les indicateurs de formation apparaissent globalement plutôt bons, ce qui a été relevé par la commission, même si les objectifs initiaux par rapport au plan de formation initial ne sont pas forcément respectés.Mais les bons chiffres comme les bons mots peuvent parfois sinon mentir du moins induire en erreur, […]

Selon FT, le « 1% LOGEMENT » risque à l’avenir de ne plus exister, 3 ou 4 collecteurs risquent de disparaitre très bientôt; ASTRIA est le plus gros collecteur, donc le moins à risque. La réorganisation de la  MGPTT (prêts et cautions) avec un service national centralisé  est un véritable échec, source de mécontentements (les salariés ont perdu […]

Pour faire très court, la pérénité des ventes consiste à s’assurer qu’une vente est demeurée pérenne (dans les 2 mois) pour asurer le déclenchement de la PVV. Pour FT , un des objectifs de ce dossier est d’harmoniser les principes d’équité entre les salariés des 3 métiers, puisque le principe de la pérennité des ventes […]

Il n’y a pas de stratégie s’il n’y a pas de vision ; sinon approches mécanistes qui n’ont pas beaucoup de sens. La critique des OS est un peu froide et trop dure ; si la critique n’est que dure, c’est de l’incantation. FT est dans le débat permanent ; le conseil de la concurrence […]

Pour des raisons de confidentialité, les personnes intéressées par le sujet « Daily Motion » sont invitées à se référer  au compte rendu du CCUES diffusé en interne.

De façon générale, l’effectif social de FT est à la baisse malgré les 10 000 recrutements prévus au titre du plan de « Conquëtes 2015 ». Parallèlement, les marqueurs du climat social ne sont pas tous forcément  au vert, notamment celui des petits congés maladie de moins de 3 jours (en hausse très forte), avec un focus […]

Suite à une question en négociation de la CFE-CGC/UNSA, Alain GUEGUEN a fait un courrier à la Dirrecte afin de savoir si l’accord doit prendre en compte le temps payé ou bien le temps travaillé ; Donc 2 formulations en p5 du projet : la notion de temps payé peut être discutable à la lecture […]

accès direct à l’article complet Thursday 14 June 2012 | 09:36 CET | News Around 18 percent of French telecom operators’ costs are spent on call centres, whether in-house or outsourced, according to a study by AT Kearney. Half of their call centre workers are based abroad, mainly in Tunisia and Morocco. (…) Orange estimates […]

Accès à l’article complet (réservé aux abonnés) Rapatrier les centres d’appels en France : le voeu de M. Montebourg suscite des doutes. Nombre de syndicats mettent en avant les coûts qu’impliquerait la relocalisation de ces activités par les opérateurs de télécommunications. Arnaud Montebourg veut que les opérateurs télécom français rapatrient dans l’Hexagone les centres d’appels. […]

Les actionnaires de France Télécom votent pour la résolution proposée par le groupe fixant le montant du dividende à 1, 40 euro. A moins de voir les dirigeants du groupe réduire ou supprimer d’eux-mêmes le montant du dividende, il aurait été très surprenant de voir les actionnaires de France Télécom d’accepter de réduire la rémunération […]