Comités Groupe

Le gouvernement adore mettre en avant les « offres d’emploi non satisfaites ». C’est pratique, cela permet la hausse du chômage sur le compte des chômeurs eux-mêmes. pourtant il y a des offres d’emploi que les chômeurs ne verront jamais, à cause de décisions ineptes. prenez l’excellente idée de laurent Wauquiez, ministre de l’Enseignement supérieur. Il décide […]

Un des sujets du CNSHSCT de septembre était consacré à l’absentéisme à France Telecom. La direction a présenté sa version de l’absentéisme. Comme en 2010, la direction a réalisé une analyse. Celle-ci comporte un certain nombre de tableaux de chiffres tout autour de l’absentéisme ordinaire de maladie. Selon elle : – cet absentéisme se réduit […]

Si la situation sociale est plus apaisée qu’en 2009, le manque de perspective d’avenir est un facteur de stress pour les salariés. Une « saignée« . Il n’y a pas d’autre mot pour qualifier la situation dépeinte par Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC/Unsa de France Télécom Orange. En cinq ans, la structure, encore détenue par l’Etat, […]

L’opérateur de télécoms a lancé un réseau social interne fin 2010 pour créer des liens entre tous les salariés de manière transversale. Un millier de communautés d’intérêt ont émergé à ce jour.  Chez Orange, le réseau social Plazza est clairement  affiché comme une déclinaison du plan stratégique Conquête 2015 visant à repositionner l’humain au centre […]

Le syndicat CFE-CGC Unsa du groupe France Télécom demande à Stéphane Richard, ke P-DG et ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde, alors ministre de l’Économie, de « contester par tous moyens et voies de droit » le redressement fiscal de 1,7 milliard d’euros dont le groupe fait actuellement l’objet. Le syndicat demande également « […]

Arrivé en pleine crise, Stéphane Richard s’ attelleà la reconstruction de l’opérateur. Nouveau contrat social, nouvelles méthodes démanagement, amélioration du dialogue… Mais il reste difficile de faire évoluer l’organisation du travail. …Nouer un dialogue social de qualité. En devenant privée, l’ancienne entreprise publique a eu quasiment tout à apprendre en matière sociale, et très vite. « France Télécom […]

Points clés : La participation a concerné 125 000 salariés et représenté 7% de la masse salariale 2011. L’intéressement concerne 99% des effectifs et s’établit entre 1,7% à 5,1% des salaires ; le supplément 2011 de 550 € a concerné 96% des effectifs ; toutes les filiales ne bénéficient pas encore d’accords d’intéressement. Les documents […]

Alain de Bejarry, directeur de la relation avec les IRP à la direction des ressources humaines de France Télécom© DR « La véritable innovation, à mes yeux, [de l’accord sur la gestion de la carrière des porteurs de mandats syndicaux signé par la direction de France Télécom et quatre organisations syndicales le 9 septembre 2011 […]

<p>En déclaration préalable, nous voudrions revenir sur l'attribution des licences de téléphonie mobile 4G1 : la CFE-CGC/UNSA a écrit au Ministre chargé de l'Économie numérique, Monsieur Besson, pour l'alerter sur le fait qu'une nouvelle fois l'état français entend racketter les opérateurs de plus de 2,5 milliards d'euros... En effet, la « préférence étrangère" validée par le Ministre Eric Besson dans les modalités de l'appel d'offres des licences 4G1 conduira non seulement à la délocalisation des emplois hors de France, mais favorisera aussi les opérateurs étrangers (non-communautaires)</p> <p>La CFE-CGC des 4 opérateurs mobiles a donc décidé de saisir l'Autorité de la Concurrence pour avis.</p> <p><br />

<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Présentation par la Direction :</strong></span></p> <p>Présenté devant le CE innovation => vote favorable<br />Contour : pas de fusion entre canal + et TPS star<br />L'ensemble des prestations externes est inchangé<br />Marque orange maintenue<br />On relève que les indicateurs de ces thématiques commencent à s'améliorer.<br />Participation minoritaire de canal représentant 33% pour un euro<br />Canal SAT > 4 millions d'abonnés<br />OCS sera distribué au sein du bouquet cinéma de canal +<br />Capacité de canal pour offrir une grande distribution<br />Gouvernance sur le plan capitalistique composé de 6 membres nommés pour 3 ans<br />4 OCS et 2 canal + - Nomination d'un gérant<br />L'AG se réunit une fois par an pour l'approbation des comptes</p> <p><br /><span style="text-decoration: underline;"><strong>Questions de nos représentants (Valérie Giraud) / Notre position:</strong></span></p> <p><br />