Comités Groupe

Photo : DR Mercredi 22 mars, la direction d’Orange doit préciser ses intentions devant le CSE de SCE, une filiale d’Orange Business. Près de 700 emplois sont concernés par une possible rupture conventionnelle collective ou un plan de départs volontaires. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange, représente aussi le syndicat majoritaire de cette entité B […]

Photo : Orange Dans le cadre du plan stratégique d’économies « Lead the future », annoncé en février, l’opérateur historique s’apprêterait à supprimer près de 700 postes dans sa branche de services aux entreprises, A ce titre, un dispositif tel qu’une rupture conventionnelle collective pourrait être présenté ce mercredi par la direction aux représentants du personnel. […]

Photo : DR Pour renouer avec la rentabilité d’ici 2025, la filiale entreprise de l’opérateur envisage un plan massif de départs volontaires. […] Sur son site, la CFE-CGC d’Orange s’est dite « particulièrement inquiète du déclin d’un fleuron économique de notre pays ». Pour le syndicat, « le pilotage par la réduction des coûts est un […]

Photo : John Nazca / Reuters Le groupe vise 700 départs volontaires dans cette division en souffrance. Le sujet sera discuté en comité social d’entreprise ce mercredi. […] À ce stade, la direction d’Orange privilégie un recours à une rupture conventionnelle collective. Mais celle-ci nécessitera un accord majoritaire des syndicats, qui sera difficile à obtenir. Un […]

La filiale B to B d’Orange, Orange Business, doit proposer mercredi prochain aux syndicats un dispositif de rupture conventionnelle collective. Avec pour objectif de mettre fin à la chute du bénéfice opérationnel d’ici à 2025. Les choses sérieuses commencent chez Orange. Un peu plus d’un mois après le dévoilement d’un nouveau plan stratégique, « Lead […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen extraordinaire d’Orange des 8, 9 et 10 janvier 2023 à Strasbourg, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet d’évolution du modèle organisationnel Finance & Performance sur le périmètre européen, présenté par Corentin Maigné, Directeur Comptable […]

Photo : Geralt via Pixabay L’opérateur télécoms entend mettre sur la table des négociations une rupture conventionnelle collective portant sur 700 postes dans sa division Orange Business. Les chances de trouver un accord avec les syndicats sont faibles, ce qui augure d’un futur plan de départ volontaire. […] La CFE-CGC est y majoritaire à 54 %.[…] […]

En marge des actions contre la réforme des retraites, ce mardi 7 mars 2023, l’intersyndicale s’est mobilisée devant la boutique Orange de Flers, dans l’Orne, pour protester contre son transfert vers la filiale du groupe Générale de téléphone (GDT). […] La CGT, CFDT, CFTC-CGE, et tous les syndicats se sont mobilisés ce mardi 7 mars, […]

Le 16 février, Christel Heydemann a présenté la stratégie du Groupe, « Lead the future », reposant sur 4 piliers : Les métiers de base, les coûts, l’organisation, les investissements. Les enjeux : – Financiers : Malgré des objectifs atteints grâce à l’Afrique et au Moyen Orient qui tirent la croissance, les chiffres sont loin d’être satisfaisants avec des ventes à […]

Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet présente des risques. Lors du CSEC du 16 février 2022, nous avions déjà demandé le passage du point Orange Collaborative MS365 Teams avec un recueil d’avis consultatif en vertu de l’article 2312-8 du Code du travail et réclamé des REX avec l’impact notoire sur les conditions de travail.  L’entreprise […]