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La carte Ticket Restaurant edenred : interview de Michel Carlier, secrétaire adjoint du CSE Orange France Siège – Edenred

  • Stéphanie CRESPIN

Michel Carlier est secrétaire adjoint du CSE Orange France Siège l’un des 14 CSE du groupe Orange. Ce CSE regroupe 3500 salariés sur 137 sites à travers la France. Il nous raconte le passage à la carte Ticket Restaurant. Quel a été l’élément déclencheur de votre passage à la carte ?  Comment s’est passée la mise en […]

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CSEC août 2021, sommaire : orientations OBS, RDV en boutique, expertise sur la rétribution…

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours : Orientations d’Orange Business Services (OBS) : dans le monde ESN, OBS… tout petit petit RDV en boutiques : Wynd, l’exemple concret d’un projet mis en place sans dialogue social Expertise sur la rétribution au sein de l’UES Orange : Les élus CFE-CGC Orange saluent la décision d’une expertise […]

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Réforme grille indiciaire : nouvelles dispositions pour la promotion des fonctionnaires 2.3

  • vos experts des questions statutaires

La CFE-CGC Orange vous informe de la mise en place de nouvelles modalités de détermination de l’éligibilité à une promotion de certains fonctionnaires II.2 en III-2, suite à la décision n°125 du 22 juin 2021. Cette décision modifie les mesures prévues par l’accord salarial 2014 annexe III.La référence à un indice est supprimée. La mesure […]

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La CFE-CGC d’Orange réclame un référendum pour valider un accord collectif – actuEL CE/CSE

  • Stéphanie CRESPIN

Photo:Thor_Deichmann vi Pixabay Après avoir signé le 21 juin un accord d’intéressement pour l’UES « OBS » (soit les sociétés sociétés Orange Cyber Défense, Orange Business Services SA et Enovacom/Orange Healthcare, qui emploient plus de 5 000 salariés), le syndicat CFE-CGC, qui pèse 48% des voix, réclame à la direction d’Orange un référendum pour que cet accord soit validé. […]

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Orange : quatre syndicats représentatifs sur cinq rejettent l’accord salarial annuel – Le Figaro avec AFP

  • François BRESSY

Photo : Issouf Sanogo / AFP Quatre des cinq organisations syndicales représentatives d’Orange ont refusé de signer l’accord issu des négociations annuelles obligatoires sur les salaires (NAO), rejetant une « revalorisation inférieure à celle du Smic », a-t-on appris vendredi de sources concordantes. Seule la CFE-CGC a signé l’accord qui prévoit, « comme en 2020, l’allocation […]

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CSEC juillet 2021, sommaire : bilan logement 2020 ; programme de réaménagement du site Orange Village, vision 2023

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Bilan logement 2020 On ne peut pas dire que ça déménage… Programme de réaménagement du site Orange Village, vision 2023 On vous demande de vous adapter ! Et en préambule, une synthèse de notre intervention lors de la séance de cloture des comptes du CSEC qui, sur plusieurs items, n’y […]

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Le délicat exercice de l’enquête interne en cas de harcèlement – Le Monde

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: geralt via Pixabay Alors que l’employeur doit prendre en compte toute allégation de harcèlement, le débat contradictoire n’est pas toujours assuré et la procédure est parfois dévoyée pour pousser des salariés âgés vers la sortie. Balance ta start-up, ta rédac, ton agency… Les accusations de harcèlement se multiplient. Et les entreprises, soucieuses de leur […]

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Un retour à la normale difficile pour les personnels d’Orange – La Marseillaise

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: S.A Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC du groupe Orange, était présent ce mercredi au siège local du syndicat pour faire un constat. La crise sanitaire a accentué une situation difficile. […] « Le retour au lieu de travail est une véritable interrogation, la pandémie n’est pas terminée et la question des transports et de […]

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CFE-CGC Orange s’inquiète d’une reprise floue – La Provence

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Dezalb via Pixabay Sébastien Crozier, président national de la CFE–CGC Orange était hier à Marseille. L’occasion de dresser un état des lieux post-confinement. « Ce déplacement permet de recréer le lien social après cette période », Souligne-t-il.[..] Mais le COVID-19 a soulevé des interrogations. « La peur de la maladie et donc celle de […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]