Photo: RonaldCandonga via Pixabay Le protocole sanitaire dans les entreprises a été légèrement assoupli. Depuis ce matin, les salariés en télétravail à 100% peuvent, s’ils le souhaitent, revenir sur site une journée dans la semaine, en accord avec leur employeur. Ecoutez l’interview de Sébastien Crozier […] L’acceptation du télétravail forcé était beaucoup plus forte, là […]
Photo : iStock-legna69 La CFE-CGC d’Orange et le Sénat ont réclamé le déblocage exceptionnel de l’épargne salariale. Bercy s’y oppose. « L’épargne salariale permet aux salariés de se constituer un capital tout en profitant d’une fiscalité avantageuse […]. » C’est ce qu’explique le site du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance.[…]L’épargne salariale est un […]
Photo : Christophe – stock.adobe.com Le Conseil scientifique recommande aux salariés de se confiner préventivement en posant, s’ils le peuvent, des congés ou en privilégiant le télétravail une semaine avant le 24 ou le 31 décembre. […] Chez Orange, par exemple, « la question de l’auto-confinement a été traitée au sein d’une directive qui consiste […]
Les modalités d’établissement du cahier des charges et du processus de mise en concurrence de l’appel d’offres concernant la prévoyance des fonctionnaires, sans véritables 2ème et 3ème tour, ont conduit à faire le choix d’un prestataire (la MG) aux frais de gestion extravagants. La Direction entend faire porter le surcoût de ce choix aux personnels. […]
au sommaire de ces deux jours Projet Orange TowerCo (périmètre France) : « La Tour, prends garde » ? Evolution du modèle de Service Clients Grand Public : conditions de travail dégradées, RPS augmentés… la CFE-CGC a officiellement demandé l’ouverture d’une négociation au niveau national avec déclinaison locale sur les mesures d’accompagnements de tous les personnels impactés […]
4 sièges pour l’Association Actionnariat Salarié Groupe Orange / AASGO (comme en 2017) • 4 sièges pour la CFE-CGC associée à la CFTC et l’ADEAS 4 (comme en 2017) ; • 3 sièges pour la CFDT (+2 par rapport à 2017) ; • 1 siège pour la CGT (-1 par rapport à 2017) ; • Aucun siège pour […]
Photo: Andrzej Rembowski via Pixabay Depuis le vote de la loi pacte, les grands groupes ont commencé à définir leur raison d’être. L’exercice a pris des formes très diverses en fonction des entreprises. […] Dans certains cas, stratégie et raisons d’être se confondent. À tel point qu’il est difficile de saisir la valeur ajoutée de […]
Photo: Régis Duvignau L’opérateur historique, qui vient de récupérer plus de 2,2 milliards d’euros au terme d’un litige fiscal, songe notamment à racheter les 47% du capital d’Orange Belgium qu’il ne possède pas. Le mois dernier, Orange a récupéré un sacré pactole. L’opérateur historique a encaissé un chèque de 2,2 milliards d’euros, après avoir obtenu […]
Photo: AFP L’opérateur télécoms a récemment obtenu le remboursement par le fisc de 2,2 milliards d’euros. Il veut utiliser cette manne pour racheter les 47 % d’Orange Belgique qu’il ne détient pas, mais aussi verser un dividende exceptionnel de 20 centimes à ses actionnaires et proposer 30 millions d’actions à ses employés dans le cadre d’une ORP. […] C’est […]
Michel Dana* est trésorier d’un CSE chez Orange regroupant 7 200 salariés sur 49 sites au total. Réélu pour un troisième mandat en novembre 2019, il exerce cette fonction depuis 6 ans au sein de l’un des 14 CSE que comptabilise le groupe Orange. […] « Nous avons constaté certains changements au sein de l’entreprise : les CE d’Orange, […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
