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  Depuis le 06/04/2020, l’UES Orange (maison-mère d’Orange France) applique un dispositif unilatéral pour « l’Accompagnement des salariés dans le cadre de la crise Covid-19 » .[…] La mise en œuvre unilatérale de ces dispositions fait suite à l’échec des discussions entre la direction d’Orange et les organisations syndicales représentatives (CFDT F3C, CFE-CGC, CGT FAPT, FO Com, […]

Photo : Loïc Venance /AFP Des entreprises recourent au chômage partiel alors que leurs salariés continuent de travailler à plein temps. Une fraude contre laquelle l’Etat a promis de sévir. Mais le jugement est parfois moins tranché chez certains salariés, la désapprobation s’estompant avec le souci de se rendre utiles. […] Selon Sébastien Crozier, président du […]

Au sommaire : Covid19 : suivi des mesures pour accompagner le déconfinement… Sans autres nouveaux documents de la Direction pour décrire le suivi des mesures, les interventions et interrogations de vos élus ont été nombreuses concernant le télétravail, le secteur tertiaire, « drives » et flex desk, le nettoyage des centraux et des boutiques, la « prime Covid »… […]

Photo: Alexas-Foto via Pixabay La crise sanitaire met les collectifs de beaucoup d’entreprises à l’épreuve, entre les salariés au chômage partiel, les télétravailleurs et ceux dont la présence sur le terrain est jugée indispensable, sans parler des dispensés d’activité pour garde d’enfants ou en raison de leur vulnérabilité. Comment faire pour que ces nouvelles catégories […]

En préalable, notre déclaration concernant la reprise de la restauration, les conditions de consultation et de travail de vos élus, la diffusion de l’information syndicale… Parmi les points à l’ordre du jour aujourd’hui, apparait la remise en marche du système de restauration collective (restaurants internes ou externes). Si le sujet est important, il nous semble […]

En préambule, dans sa déclaration préalable, la CFE-CGC Orange a rappelé sa demande d’assises de la sous-traitance, et a manifesté ses regrets quant au maintien du versement, même réduit, du dividende et du plan d’attributions gratuites (Long Term Incentive Plan ou LTIP) réservé aux cadres dirigeants et aux mandataires sociaux…  Par ailleurs, la crise sanitaire […]

Photo: SolStock/Getty Images Protection: face à l’inquiétude des salariés, les entreprises repensent les espaces de travail collectifs pour limiter les risques de contagion. Dans quelques semaines, la Défense, le quartier d’affaires parisien, se réveillera. Mais juste un peu. Car ces gigantesques tours comme d’autres en France représentent aujourd’hui aux yeux de ceux qui y travaillent […]

En préambule, dans sa déclaration préalable, la CFE-CGC Orange a rappelé que la solidarité est un tout qui ne doit pas être émietté. Si, actuellement, les personnels en font la preuve, qu’ils soient en PCA ou en soutien de leurs collègues…  concernant la mise en oeuvre de la Décision Unilatérale dans l’UES et son application […]

A l’issue de quatre séances de négociation, direction et organisations syndicales d’Orange ne sont pas parvenues à un accord sur l’accompagnement des salariés dans le cadre de la crise liée au coronavirus. La direction a diffusé le 6 avril 2020 une décision unilatérale détaillant les dispositions en matière d’absences pour les salariés. Par ailleurs, dans […]

Photo: airbus Bruno Le Maire a annoncé l’interdiction pour les entreprises bénéficiant d’un report de charges de verser des dividendes à leurs actionnaires, et le demande également à celles ayant recours au chômage partiel. Certains grands groupes ont annoncé qu’ils respecteraient cette consigne… Mais pas tous.   […] LA CGT-CGC* Orange demande la suspension le […]