Baromètre salariés 2020: sérénité ou trompe l’œil ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange réuni en séance ordinaire et par téléconférence le 1er juillet 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au baromètre salarié 2020 présenté par Abdelwahab Rharade, responsable de l’écoute salarié(e)s, DRH Groupe. Les […]

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Orange : pas d’appel sur le jugement des suicides de France Télécom – La lettre de l’Audiovisuel

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: openroadPR via Pixabay Condamnée à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour harcèlement moral institutionnalisé, qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008 selon la CFECGC, Orange n’a pas fait appel de cette condamnation et reconnaît par conséquent la culpabilité de l’entreprise dans cette affaire, indique Stratégies[…] Lire l’article complet sur […]

Orange ne fait pas appel du jugement sur les suicides à France Télécom – Stratégies

  • Stéphanie CRESPIN

Orange n’a pas fait appel et reconnaît la culpabilité de l’entreprise après sa condamnation à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour son harcèlement moral institutionnalisé qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008, selon la CFE-CGC.  […] Lire l’article complet sur Stratégies (abonnés) – AdR – 06/07/2020

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CFE-CGC Orange : « Les NAO doivent viser le maintien du niveau de vie global » – Info-Social RH

  • Stéphanie CRESPIN

Alors que viennent de s’ouvrir les NAO chez Orange, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC de l’opérateur, remet en question le schéma actuel des négociations et prône une approche plus globale, capable d’absorber le choc économique provoqué par la crise sanitaire. Comment se présentent les NAO 2020 chez Orange ? Sébastien Crozier : Habituellement, les négociations sur […]

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CSEC des 23/24 et 29 juin sommaire : Orientations de la Direction Entreprise France (DEF) et du domaine de la Relation Client Grand Public ; Bilan annuel emploi 2019…

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces trois jours Cahier des Charges d’expertises : comptes et politique sociale 2019 ; stratégie de l’entreprise La façon dont sont aujourd’hui instruites les expertises en lien avec les informations / consultations récurrentes obligatoires du CSEC, relèvent à la fois d’une faute sur la forme et d’une erreur sur le fond. La […]

CSEC des 23, 24 et 29 juin : Cahiers des Charges d’expertises : comptes et politique sociale 2019 ; stratégie de l’entreprise

  • Frédérique Limido-Milesi

Un fonctionnement déficient Désignation du Commissaire Aux Comptes; approbations des cahiers des charges de l’expertise des comptes et de la politique sociale 2019, et de l’expertise sur la stratégie de l’entreprise. Position de la CFE-CGC Orange Concernant la désignation du commissaire aux comptes : pourquoi changer aujourd’hui le Commissaire aux Comptes actuel alors que son mandat […]

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Revue de presse de juin 2020

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse de juin 2020 est à votre disposition. Au sommaire : actionnariat salariés, dialogue social, économie, entreprise, covid-19 et 5G Pour la consulter : revue de presse de juin 2020 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous suivant sur Facebook, Twitter, et LinkedIn, où […]

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Orange veut une reprise fondée sur le dialogue – Gestion Sociale

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : Dylan Gillis via Unsplash Après la réouverture de quelques magasins en guise de test le 13 mai dernier, avec des salariés volontaires, la moitié des implantations d’Orange accueille la clientèle à partir de cette semaine.[…] Pour préparer le terrain, le PDG, Stéphane Richard, himself, a reçu à tour de rôle les représentants syndicaux […]

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Report de congés, baisse de salaire… Ces (gros) efforts que des entreprises demandent à leurs salariés – LCI

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Free-Photo via Pixabay REPRISE D’ACTIVITÉ – Les entreprises essaient de limiter la casse face à la crise engendrée par l’épidémie de Covid-19. Parfois en demandant des efforts à leurs salariés. Passage en revue. […] Les congés imposés ont aussi été pratiqués dans le secteur des Télécoms, par exemple chez Orange, comme l’explique Sébastien Crozier, […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]