Comment résoudre le problème d’activation de la Télétransmission HENNER (salariés de droit privé)

  • Audrey Romero et Avelino Marinho

Dans le cadre du nouvel accord pour les salariés de droit privé, HENNER est le nouveau gestionnaire des contrats Santé et Prévoyance (dont l’assureur est CNP Assurances).

Pour des raisons inconnues, le système d’information de l’Assurance Maladie fait apparaître deux complémentaires Santé, par conséquent certains salariés ont reçu un courrier d’HENNER indiquant :

« Votre Caisse d’Assurance Maladie m’indique qu’une autre mutuelle est déjà enregistrée pour la télétransmission de vos remboursements. »

Ce qui a pour conséquence la non activation de la télétransmission.

À quoi sert la télétransmission ?
Quand vous sollicitez le remboursement de vos frais médicaux par votre complémentaire santé, elle a besoin d’informations de la CPAM pour calculer votre prise en charge. Un système permet de lui communiquer ces informations automatiquement : c’est la télétransmission.

Le système de télétransmission NOEMIE (Norme Ouverte d’Échanges Maladie avec les Intervenants Extérieurs) permet alors un échange d’information informatisé entre HENNER et la Sécurité sociale, sans aucune intervention de l’assuré.

Vous n’avez pas à transmettre des formulaires ou de justificatifs à votre complémentaire santé, vos décomptes sont envoyés en direct. Grâce à la télétransmission NOEMIE, les remboursements de la Sécurité sociale et de la complémentaire santé sont accélérés. 

Comment résoudre ce problème ?

La solution est de vous connecter à votre compte AMELI, d’aller sur « MES INFORMATIONS« 

 image

puis « ORGANISME COMPLEMENTAIRE » et choisir « SAS HENNER » afin d’activer la télétransmission avec le gestionnaire HENNER en charge de la complémentaire Santé Groupe Orange. La mise en place est effective quelques jours après.


Articles complémentaires

  1. Rupture conventionnelle : un coup de rabot sur les droits au chômage Rupture conventionnelle : les salariés vont perdre des mois d’indemnisation chômage Jusqu’à 6,5 mois de droits en moins pour certains salariés. Derrière l’objectif affiché d’économies budgétaires, cette réforme soulève de nombreuses interrogations sur l’emploi des seniors et le renouvellement des compétences dans les entreprises L’état vient de réformer le dispositif de rupture conventionnelle individuelle à […]
  2. Rapport annuel 2025 des medecins du travail de la DOGSE Ce que dit réellement le rapport des médecins : Le rapport 2025 confirme une dégradation des conditions de travail avec 2 774 visites médicales dont une majorité à la demande des salariés, signe d’un malaise croissant. Les médecins alertent sur une intensification et une complexification du travail, une perte de repères collectifs et un éloignement […]
  3. L’ADEAS et la CFE-CGC Orange ont saisi les autorités financières à l’encontre d’Amundi Le 2 avril la CFE-CGC Orange, a écrit à Christel Heydemann et à l’AMF pour dénoncer le manque de transparence, les coûts facturés par Amundi et la gestion archaïque de nos fonds. Nous avions demandé l’ouverture de négociations pour moderniser la gouvernance : Les rendements de notre épargne salariale sont entravés par ces fonctionnements d’un autre […]
  4. Enquête Henner : Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. Depuis le 1er janvier 2026, le nouvel accord de Complémentaire Santé et Prévoyance s’applique chez Orange. Il a retenu CNP Assurances comme assureur, avec Groupe Henner comme gestionnaire. Ce nouveau dispositif fait évoluer la couverture, les niveaux de remboursement, le reste à charge et les démarches […]
  5. L’essentiel du CSE du mois de Juillet 2025 L’essentiel du CSE du mois de Juillet 2025 Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Juillet 2025, avec au sommaire : Noël 2025 : votre CSE OFS toujours le plus généreux de tous les CSE d’Orange Contribution du CSE OFS au budget de fonctionnement 2025 du CSEC  Objectifs collectifs PVM 2024 & 2025 d’OFS : […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]