Photo : Barbara Gindl / APA / AFP
Mise en place du télétravail, garantie de la santé et sécurité des salariés sur sites, gestion des temps de travail, rémunération et épargne salariale, maintien du dialogue social… L’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) a réalisé une enquête auprès de ses adhérents sur les mesures prises par leurs entreprises pour s’adapter à la situation sanitaire actuelle.
On y apprend notamment que « 92% des RH estiment que les mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus ont bien été accueillies par les salarié-e-s et les représentants du personnel ».
Plus d’informations dans Le Figaro – Louis Heidsieck – 09/04/2020
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
