La CFE-CGC Orange, première organisation syndicale, alerte sur les conditions de mise en œuvre du projet de réorganisation dont l’objectif est de fusionner la direction clients Pro-PME et la Direction Digital, Data & Intelligence Artificielle pour créer la future direction clients Pro et PME (DC2P). Ce projet concerne plus de 300 personnels et lors des réunions des 28 et 29 octobre 2025, la Direction a répété à plusieurs reprises que nous étions en mode « ajustements » et qu’il ne fallait surtout pas s’inquiéter.
Les personnels méritent mieux que ces discours qui n’ont de rassurants que les mots, ainsi qu’une prise en considération sérieuse de leur avenir professionnel. La transparence, le respect et une communication régulière, doivent primer dans cette démarche de réorganisation.
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La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
