La CFE-CGC Orange, première organisation syndicale, alerte sur les conditions de mise en œuvre du projet de réorganisation dont l’objectif est de fusionner la direction clients Pro-PME et la Direction Digital, Data & Intelligence Artificielle pour créer la future direction clients Pro et PME (DC2P). Ce projet concerne plus de 300 personnels et lors des réunions des 28 et 29 octobre 2025, la Direction a répété à plusieurs reprises que nous étions en mode « ajustements » et qu’il ne fallait surtout pas s’inquiéter.
Les personnels méritent mieux que ces discours qui n’ont de rassurants que les mots, ainsi qu’une prise en considération sérieuse de leur avenir professionnel. La transparence, le respect et une communication régulière, doivent primer dans cette démarche de réorganisation.
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La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
