La CFE-CGC a demandé à plusieurs reprises qu’un certain nombre de points soient mis à l’ordre du jour du Comité Groupe France, sans aucun succès à ce jour.
Ainsi, les points suivants ont été proposés par notre organisation :
• Vente d’Almerys
• Rachat de Cloudwatt
• Présentation de la stratégie de Globecast
• Création de la filiale OCD (Orange Cyber Defence)
• Rachat en cours d’une filiale sur NRS/OAB sur le M to M
Il nous semble que cette surdité de la Direction à nos demandes ne va pas dans sens de la construction d’un modèle d’employeur digital et humain, que le plan Essentiels 2020 semble pourtant appeler de ses vœux.
Notre organisation s’inscrit en faux avec force contre les manœuvres dilatoires de la Direction visant à éluder le traitement des sujets qui préoccupent actuellement les salariés du groupe, dans un contexte économique et stratégique difficile.
Sauf à supposer que nos revendications ne soient mieux entendues sur Plazza, nous demandons que la Direction fasse au plus vite toute la clarté sur les différents points demandés par notre organisation.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
