Eric Charlemagne, élu CFE-CGC chez Airbus CyberSécurity et Président de l’association Médiation-NET, explique ce qu’est un conflit, en quoi il est nécessaire, et ce qu’il sous-tend. Il développe également quelles sont les qualités nécessaires et les outils du médiateur, pour enfin une mise en pratique chez Airbus avec les premières interventions qu’il a pratiquées au sein de son groupe. Un retour d’ expérience qui pourrait susciter des vocations chez nos militants…
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
