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Avec le développement du télétravail, le droit du travail pourrait ne pas être adapté à toutes les situations. Cet article résume le point de vue de Michel Morand, avocat associé du cabinet HDV Avocats, sur les ajustements nécessités par cette nouvelle réalité.
Il y aura de nouveaux contentieux. Le recours massif au télétravail devrait alimenter les débats devant les juridictions du travail par les diverses problématiques qu’il est susceptible de faire naître, en lien par exemple avec le respect des règles relatives à la durée du travail et aux temps de repos, au droit à la déconnexion ou encore à la mesure de la charge de travail et aux conditions de travail.
Plus d’informations dans actuEL RH – Anne Bariet – 17/02/2021
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