élections

Dans une période très incertaine où des signaux successifs indiquent que l’État se désengagera probablement du capital d’Orange, ce qui influera sur la gouvernance de notre entreprise, nous voulons permettre aux personnels actionnaires de peser dans le débat. C’est ce que vous proposent les candidats CFE-CGC Orange, soutenus par l’ADEAS, pour l’élection Cap’Orange qui a […]

Si vous détenez des actions Orange dans le Plan Epargne Groupe (PEG), vous êtes appelés à élire vos représentants dans le fonds Cap’Orange, qui rassemble désormais toutes les actions précédemment détenues dans les fonds Cap’Orange et Orange Actions. Télécharger : Elections CapOrange 2017 – Profession de foi de la liste CFE-CGC Orange, avec le soutien […]

Dans une période très chahutée pour notre secteur, où des signaux successifs indiquent que l’État souhaite se désengager du capital d’Orange, ce qui influera sur la gouvernance de notre entreprise, nous souhaitons permettre aux salarié-e-s actionnaires de peser dans le débat. Dans ce contexte, l’élection du Conseil de Surveillance du fonds Cap’Orange, qui possède environ 5% […]

Courant 2017, l’ensemble des personnels de l’UES Orange seront appelés à voter pour renouveler leurs représentants du personnel : élus CE (Comités d’Établissement) des 19 établissements de l’UES, qui définissent notamment la politique d’Activités Sociales et Culturelles de chaque établissement délégués du personnel représentants dans les CHSCT (Comités Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) Et si […]

Retrouvez nos propositions :  Election des représentants du personnel actionnaire dans le fonds Cap’Orange … et nos résultats : Elections Cap’Orange : la CFE-CGC obtient la moitié des sièges électifs !

Certains d’entre nous sont appelés à voter une seconde fois pour leurs Délégués du Personnel. Pourquoi ? Un second tour est organisé dans les situations suivantes : Si moins de 50% des électeurs du périmètre ont voté au premier tour, le quorum n’est pas atteint, et il faut un second tour pour départager les candidats. S’il n’y […]

<p><strong>Télécharger le tract en pdf</strong> : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/elections/Tract_resultats_CE-DA-CAP_2014.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Tract resultats CE-DA-CAP 2014.pdf</span></a></p> <h2>Grâce à vous la CFE-CGC poursuit sa progression !</h2> <p><img class=" size-full wp-image-7240" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/elections/CFE-CGC_20_copie.jpg" alt="CFE-CGC 20 copie" width="441" height="462" /> </p> <p style="margin-top: 12pt;">Cette progression permet à la CFE-CGC de renforcer sa représentativité dans les divisions nationales, et d’investir de nouveaux CE dans les Directions opérationnelle Orange (DO). Elle reste première organisation syndicale à SCE (Orange Business Services), dont elle conserve la majorité au CE, et devient première organisation syndicale à Orange France Siège. La CFE-CGC progresse également dans les Commissions Administratives Paritaires des fonctionnaires.</p> <p>La CFE-CGC remercie tous les électeurs qui lui ont fait confiance, et tous ses militants qui chaque jour défendent l’intérêt des personnels sur le terrain. Notre organisation syndicale est engagée dans une dynamique positive, qui démontre le bien fondé de ses analyses et de son action pour mieux faire appliquer la loi dans notre entreprise.</p>

Ne laissez pas le hasard décider pour vous ! Du mardi 18 novembre 14h jusqu’au jeudi 20 novembre 17h30, vous choisissez vos représentants CE, DP et CAP pour 3 ans, c’est à dire jusqu’à fin 2017. Télécharger notre flyer « vote pratique » : Flyer Vote pratique 2014.pdf Pour voter : https://www.jevoteenligne.com/orange/. Comment récupérer mes identifiants égarés ? […]

En quoi le Délégué du Personnel (DP) peut-il améliorer la vie de ses collègues? Les missions du Délégué du Personnel sont multiples : Vous aider au quotidien, à comprendre vos droits, à les faire appliquer, et le cas échéant vous assister lors d’un entretien avec l’employeur. Présenter à la Direction les réclamations individuelles ou collectives […]

Comment le Comité d’Établissement peut-il infléchir la politique de l’entreprise ? Le Comité d’Établissement a deux missions principales : Interpeller la Direction de l’entreprise, pour représenter et défendre les intérêts des personnels dans le cadre des réorganisations, des décisions relatives à la gestion économique et financière de l’entreprise, à la formation professionnelle, à l’égalité femme […]