Chères et chers collègues,
Cela fait trois ans que nous sommes rassemblés au sein du périmètre Orange Cyberdefense France. En parallèle de la cons
olidation de notre entreprise, nous avons travaillé avec vous au développement du télétravail, à la défense de la vision terrain lors des évolutions de l’entreprise, à l’amélioration de notre qualité de vie (intéressement, NAO, com-pensation de la prime vacances, mutuelle, crèches, politique RSE) et à la mise en place d’Activités Sociales et Culturelles équitables et simples d’utilisation.
Entre les crises, le carve-out, et les différents projets de transformation et d’acquisition, l’actualité ne nous laisse au-cun répit. Dans ce monde d’ESN, nous sommes mobilisés pour conserver le projet industriel d’Orange Cyberdefense France digne du modèle social d’Orange.
Le 22 novembre, nous serons appelés à élire nos représentants du personnel : c’est pour nous l’opportunité de poursuivre un dialogue constructif avec les responsables de l’entreprise, et la défense de vos droits.
Vous êtes forts quand vous accordez la majorité à la CFE-CGC !
Vous le serez plus en la rejoignant !!
En savoir plus : appel a candidature cfecgc ocd
Prenez contact dès aujourd’hui avec :
Toutes les candidatures et tous les soutiens sont les bienvenus : tout le monde pourra trouver sa place pour contribuer à notre efficacité collective.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
