Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025
Essentiel du CSE DTSI de janvier 2023 : toute difficulté résolue devient un exemple pouvant servir à la résolution d’autres difficultés
Bonne année 2023 !
Prochaines « heures du mois » de mars par teams à 11 h :
Mercredi 15 (cliquez ici) et vendredi 17 (cliquez ici).
Le sommaire du CSE DTSI n°61 de janvier 2023 :
- Immobilier : l’heure est à la densification
- Immobilier Orange Gardens Chatillon : mystérieux jardin
- Immobilier Montpellier Orange Patio : et ça continue encore et encore
- Alertes à la DTSI : il faut faire mieux pour aller mieux
- DSI – Evolution du département DASP/DSIP : sur volontariat ?
- Délocalisation d’activités cœur de réseau mobile en Roumanie : trop à perdre
- UPR – Prévention et sous-traitance : il faut faire plus !
Le prochain CSE DTSI se tiendra du 21 au 23 février 2023.
Pour consulter notre déclaration préalable lors de ce CSE, c’est ICI.
Pour consulter le document complet, c’est ICI.
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Vous souhaitez nous interroger, ou nous informer sur une situation qui vous inquiète ou vous interpelle, n’hésitez pas à prendre contact avec nous à l’adresse suivante : dscodtsi.cfecgc@orange.com.
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- Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l’intersyndicale Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d’euros de résultat net. La direction en distribue près de 65% aux actionnaires et seulement 3% à l’augmentation […]
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