Communiqués de Presse

<p> Stéphane Richard, Delphine Ernotte et Bruno Mettling ont présenté ces derniers jours le « nouveau contrat social » qui sera envoyé par courrier aux personnels du groupe en France, matérialisés par 6 chapitres : <i>politique de l'emploi, organisation du travail, évolution du management, qualité de la vie au travail, rétribution et fonction RH.</i> </p> <p> La CFE-CGC/UNSA ne peut que saluer le retour à la prise en compte de la dimension sociale de l'entreprise, et la mise en œuvre d'une partie des recommandations qu'elle a régulièrement formulées depuis plusieurs mois, notamment sur la base des travaux de l'Observatoire du stress et des mobilités forcées, qu'elle anime avec SUD depuis 2007. </p> <p> Les engagements pris devront néanmoins être sous-tendus par un projet industriel permettant de remobiliser les énergies autour d'enjeux positifs. </p> <p> <b>Télécharger le communiqué : </b> </p> <div style="text-align:center;"> <a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/cdp-nouveau_contrat_social-17septembre2010.pdf" title="CdP le nouveau contrat social du 17 septembre 2010" ><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> CdP le nouveau contrat social du 17 septembre 2010</a> </div>

La Deutsche Bank vient d’annoncer qu’elle détient désormais plus de 5% des actions de France Télécom. Cette modification importante de l’actionnariat pourrait s’avérer précurseur d’un mouvement de concentration, envisagé de longue date dans les télécommunications en Europe. Doit-on d’ores et déjà envisager un rapprochement entre Deutsche Telekom et France Télécom ? Consultez le communiqué de […]

Dans le Groupe France Télécom, plusieurs accords d’entreprises, tels que l’accord Seniors signé fin 2009, devront être adaptés, et donc renégociés. Consultez le communiqué de presse sur les impacts de réforme des retraites:  communique de presse CFE-CGC/UNSA impacts de la réforme des retraites dans le groupe FT

La CFE-CGC/UNSA, à l’origine avec le syndicat SUD de « l’Observatoire du Stress et des mobilités forcées » au sein du groupe France Télécom, note avec une grande satisfaction la fin de la censure interne qui interdisait depuis 2007 aux salariés du groupe, l’accès du site de l’Observatoire Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse […]

L’habile présentation des comptes du S1 2010 ne sauraient masquer les mauvais résultats : – baisse du chiffre d’affaire dans la plupart des pays, – effondrement des investissements, – endettement en baisse et bénéfice en hausse uniquement dus aux opérations comptables découlant de la création de la co-entreprise en Grande Bretagne, et alors que le […]

Il y a quelques jours, monsieur Laurent Wauquiez annonçait la tenue d’Assises des Centres d’Appels pour essayer d’enrayer leur délocalisation (ou d’en enrayer la délocalisation). Au même moment SFR avec son sous-traitant Webhelp choisit d’implanter un nouveau centre d’Appels en Algérie. Cette décision constitue une véritable provocation. Plus que jamais il appartient au gouvernement de […]

la CFE-CGC/UNSA rappelle qu’elle demande depuis plusieurs mois que les titulaires de concessions publiques ne puissent pas délocaliser! Monsieur Laurent Wauquiez, Secrétaire d’État à l’Emploi, vient d’annoncer la tenue d’Assises des Centres d’Appels. Il était grand temps. La CFE-CGC/UNSA Télécoms se félicite que les pouvoirs publiques aient enfin compris l’ampleur des enjeux liés à cette […]

Une reconstruction entravée par un niveau de dividendes insupportable, imposé par l’État et les marchés financiers. Stéphane Richard et son équipe viennent de présenter le projet qui conduira notre entreprise jusqu’en 2015. Il convient de se féliciter de la rupture avec l’équipe précédente en termes de politique managériale. La première richesse de l’entreprise redevient le […]

Pour la troisième année consécutive, la CFE-CGC/UNSA organise son Université d’été, ouverte aux salariés du Groupe France Télécom, mais aussi à ceux des branches « communication et médias ».   communique de presse: invitation presse à l’université d’été des 5 et 6 juillet 2010

« Puisqu’on ne veut pas nous augmenter, nous nous remettons sur le marché du travail ! » Alors que l’accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3% d’augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du Groupe sont mises à la portion congrue pour la seconde année consécutive. Chez IT&L@bs – Orange Business Services, 1,3% d’augmentation […]