Communiqués de Presse

<p> La Direction de France Télécom vient d'annoncer le chiffre de 32 suicides en deux ans, dont 17 en 2009, ce qui vient donc alourdir le sinistre bilan, très au-delà des données connues par l'Observatoire du Stress piloté par Sud et la CFE-CGC/UNSA, qui avait identifié 26 suicides depuis février 2008. </p> <p> Un audit officiel sur le malaise social est en cours depuis fin septembre, et la Direction prétend en parallèle négocier avec les organisations syndicales sur le stress et les conditions de travail. Dans un tel contexte, il est très troublant d'apprendre que la pression de l'Inspection Générale du Travail, qui a mis l'entreprise sous enquête, aura été nécessaire pour que l'entreprise communique enfin ses données sur les suicides. </p> <h3><br /> </h3> <p> </p>

<div style="text-align:center;"> <b>Il ouvre la porte à de nouvelles mesures</b> </div> <div style="text-align:center;"> <b>de restructuration, sous-traitance et délocalisations.</b> </div> <p> Rappelons qu'il s'agit d'un accord sur l'emploi des seniors, conforme à la nouvelle loi de financement de la Sécurité Sociale, dont les décrets d'application sont parus en mai 2009. </p> <p> S'il constitue un <b>bon accord pour maintenir les seniors dans l'emploi</b>, la <b>clause de Temps Partiel Seniors</b>, très attendue par les personnels victimes du malaise social chez France Télécom, s'avère <b>très décevante</b>. Elle ne vise que les personnels dont l'entreprise veut se débarrasser : les fonctionnaires non cadres, et <b>ouvre la porte à de nouvelles mesures de restructuration, sous-traitance et délocalisations.</b> </p>

<p> Monsieur Silicani, président de l’Autorité de Régulation (ARCEP) qui régit le marché des télécommunications français, vient d’annoncer qu’il voulait légiférer sur les factures de téléphonie mobile. </p> <p> La société française est en train de prendre conscience que la course effrénée à la rentabilité - sous couvert d’une concurrence parée de toutes les vertus - , est l’une des trois grandes causes de l’intense malaise social qui fait actuellement des ravages dans les entreprises françaises, et qu’elle aggrave un chômage préoccupant en période de crise. </p> <p> Cependant, Monsieur Silicani continue de défendre bec et ongles un positionnement purement consumériste, plus proche des positions idéologiques de Bruxelles que de la défense de l’intérêt national. </p> <p style="margin: 6pt 0cm 0pt"> </p>

Communiqué du 12 novembre 2009 Elections de l’administrateur pour les « salariés cadres » au CA de France Télécom Nouvelle forte progression de la CFE-CGC/UNSA, dans un climat électoral détestable et sur fond d’une crise sociale sans précédent : – une très forte progression de la CGC/UNSA en pourcentage et en voix, alors que la […]

<p> Dans une interview du 27 octobre au journal Le Monde, Monsieur Silicani, président de l'Autorité de Régulation (ARCEP) qui régit le marché des télécommunications français, revient sur les conditions d'attribution de la 4^ème licence de téléphonie mobile. </p> <p> Alors que la société française est en train de prendre conscience que la course effrénée à la rentabilité sous couvert d'une concurrence parée de toute les vertus, est l'une des trois grandes causes de l'intense malaise social qui fait actuellement des ravages dans les entreprises françaises, et qu'elle aggrave un chômage préoccupant en période de crise, Monsieur Silicani continue de défendre bec et ongles un positionnement purement consumériste, plus proche des positions idéologiques de Bruxelles que de la défense de l'intérêt national. </p>

Le syndicat unifié CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange se félicite de la forte progression enregistrée par notre formation lors de l’élection des représentants des salariés au conseil d’administration du groupe. Avec 12,32% des votes, la CFE-CGC/UNSA enregistre la plus forte progression avec un gain de 2,53% des voix, gagnant ainsi définitivement sa représentativité. L’avancée est encore […]

<p> La Direction de France Télécom a choisi la stratégie de l'enlisement dans les négociations en tronçonnant les négociations en 5 ou 6 chantiers sans pour autant ouvrir les discussions sur les sujets de fond.   </p> <p> <b>Les « mesures » annoncées sont stupéfiantes</b> : 380 embauches de CDI d'ici la fin de l'année alors que Didier Lombard annonçait dans le Figaro du 17 octobre 14 000 départs sur 3 ans.   </p> <p> <u>Quant aux autres mesures, elles avaient déjà été annoncées auparavant. Elles sont imposées par l'Inspection du Travail ou la Loi :</u> </p> <p> <br /> -     le remplacement des objectifs individuels par des objectifs plus collectifs avaient déjà été annoncés, </p> <p> -     les restructurations étaient déjà gelées jusqu'au 31 décembre. Dans un courrier, envoyé le 2 octobre à M. Lombard, l'inspectrice du travail chargée d'une enquête, au niveau national, sur les 24 suicides en moins de deux ans, indique qu'il "<i>semblerait raisonnable de suspendre les réorganisations, restructurations (...) jusqu'à la restitution par le Cabinet Technologia de ses conclusions</i>". </p> <p> -      les pauses de 10 minutes toutes les deux heures correspondent aux obligations légales du travail sur écran (art L4542-4 et decret 91-541) </p> <b> <p> <br /> Une nouvelle fois la CFE-CGC/UNSA réclame une négociation sur les véritables sujets à l'origine de la crise sociale que traverse France Télécom-Orange : les perspectives d'emploi et le projet industriel. Elle milite pour un « Grenelle Social » à France Télécom.  </p> </b>

<p> Dans le cadre du chantier sur le stress, le cabinet Technologia a été sélectionné, en accord avec les organisations syndicales de France Télécom, pour mener un audit auprès des salariés. Un questionnaire individuel comportant 177 questions leur a été adressé ce jour par mail. </p> <p> La <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> considère que ce questionnaire est nécessaire. Cependant, la mise en œuvre laisse apparaître quelques lacunes. </p>

<p> L'expansion internationale des opérateurs de télécommunications s'accompagne d'une délocalisation régulière des emplois : il s'agit d'améliorer la rentabilité financière par la réduction des coûts. La Tunisie, l'Ile Maurice, ou la Jordanie accueillent ainsi de plus en plus de téléopérateurs, mais aussi de chercheurs, qui travaillent pour le compte des opérateurs français. </p> <p> Lors des états généraux de l'industrie, le Ministre Christian Estrosi vient de proposer une prime pour les entreprises qui relocaliseront des activités de recherche ou de production. Une opportunité pour retrouver rapidement les 15 à 20 000 emplois d'assistance clients actuellement délocalisés par l'ensemble des opérateurs de téléphonie ? </p>

<p> <strong>La Direction de France Télécom a choisi la stratégie de l’enlisement dans les négociations en tronçonnant les négociations en 5 ou 6 chantiers sans pour autant ouvrir les discussions sur les sujets de fond. </strong> </p> <p> La <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> réclame une négociation sur les véritables sujets à l’origine de la crise sociale que traverse France Télécom-Orange. Elle milite pour un « Grenelle Social » à France Télécom. </p> <p> La <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> constate que les mobilités forcées et les réorganisations continuent sans que la Direction soit en mesure de les arrêter. Le sentiment d’inutilité sociale n’a pas disparu. </p> <p> Pour répondre à l’immense émotion des salariés, la <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> a choisi d’ouvrir un site <a href="http://www.reagirensemble.com/">www.reagirensemble.com</a> pour récolter les témoignages des salariés. La Direction a une nouvelle fois choisi d’en interdire l’accès depuis les postes de travail en le classant comme site pornographique. </p> <p> Les mails syndicaux envoyés par la <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> sont désormais qualifiés de « Junk mails » et vont directement dans les dossiers poubelles des salariés. </p> <div style="text-align:right;"> <strong>Articles de presse sur le sujet</strong> </div> <div style="text-align:right;"> <strong><a href="index.php?option=com_content&view=article&id=907&catid=42">lemondeinformatique.fr</a></strong> </div> <div style="text-align:right;"> <strong><a href="index.php?option=com_content&view=article&id=930&catid=42">lesechos.fr</a></strong> </div> <div style="text-align:right;"> <strong><a href="index.php?option=com_content&view=article&id=929&catid=42">L'Humanité</a></strong> </div> <div style="text-align:right;"> <strong><a href="index.php?option=com_content&view=article&id=924&catid=42">leJDD.fr</a></strong> </div>