Dans les médias

La boutique de France Télécom, au centre-ville d’Aubagne, est bel et bien fermée, mais les salariés, eux sont là. En grève depuis le 2 septembre, les six agents du cours Foch refusent la décision de la direction régionnale de fermer ce magasin, qui est aussi leur outil de travail.  » Pour la population, c’est un […]

Selon un sondage réalisé par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), 40 % des cadres envisagent de changer d’entreprise dans un avenir proche. Le cadre est un homme heureux. Forcément heureux. C’est un privilégié, l’enfant gâté de l’entreprise. Il a un travail valorisant, dont il peut facilement changer puisqu’il risque moins le chômage que les […]

PRIME TRANSPORT Le premier ministre devait recevoir ce matin les responsables syndicaux afin de recueillir leurs remarques sur la prime de transport, dont le dispositif a été dévoilé lundi par le gouvernement. La proposition d’avant-projet transmise aux syndicats prévoit le remboursement de 50% des coupons d’abonnement aux transports en commun, soit une aide forfaitaire annuelle […]

Restructuration. Un comité d’entreprise doit confirmer ce matin la fermeture d’un centre d’appels en Moselle employant soixante agents. France Telecom franchit une nouvelle étape dans sa politique de fermetures de sites,……la direction a fermé les petits sites d’une trentaine de salariés, maintenant elle s’attaque à ceux qui comptent jusqu’à 200 emplois et nous sommes parmi […]

<p> Mercredi après-midi, la <strong>CGT</strong> et le syndicat de l'encadrement, la <strong>CFE-CGC</strong>, avaient appelé à une manifestation pour défendre le temps de travail des cadres. </p> <p> <u><strong>Un rassemblement pour du beurre</strong></u>, un baroud d'honneur : <strong><u>la loi</u></strong> qui permet la négociation du temps de travail entreprise par entreprise <strong><u>a été adoptée par le Parlement</u></strong>. Les cadres sont directement concernés par cette loi, qui repousse leur plafond maximal de <strong>jours travaillés à 235 par an</strong>. </p>

Depuis l’annonce de leur rapprochement, en avril dernier, les états-majors de la CFE-CGC et de l’Unsa travaillent à la constitution d’un nouvel ensemble. Ils doivent passer par la phase d’examen des situations sur le terrain,  dans les entreprises et les branches. Ce jeudi 4 septembre, la CFE-CGC et l’Unsa fixent un calendrier de manifestations communes. […]

<h2 style="margin: auto 0cm"><b>Les députés ont adopté mercredi la réforme des 35 heures. Entre autres "détricotages", le plafond de 218 jours de travail annuel pour les cadres a été relevé à 235. Bernard Van Craeynest, le leader du syndicat des cadres CFE-CGC, dénonce une "<i>régression sociale énorme</i>" et s'inquiète que les salariés des PME soumis au forfait jour (les cadres mais aussi les salariés dits " autonomes") perdent l'intégralité de leur RTT.</b></h2>

<div style="text-align:center;">  <strong>Plus d'un tiers des chercheurs de France Telecom en grève le 25 juin 2008</strong> </div> <p> Chez France Télécom, la menace qui pèse actuellement sur les activités françaises de R&D a provoqué la colère des chercheurs. Près de 1300 salariés des Orange Labs - 37% sur un effectif global de 3 500 salariés - ont répondu présents à l'appel à la grève lancé hier mardi 24 juin, par les organisations syndicales <strong>CFDT</strong>, <strong>CGT</strong>, <strong>SUD</strong>, <strong>CFE-CGC,</strong> et <strong>CFTC</strong>. Ils manifestaient pour protester contre une <a href="http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-france-telecom-coupe-10-de-ses-effectifs-en-retd-25912.html">diminution des effectifs de près de 10 %, </a>programmée sur l'ensemble des sites R&D de France Telecom en France, soit 325 emplois de moins d'ici fin 2008. Un premier plan vient d'être mis en place portant sur 92 suppressions d'emplois dont la moitié à Lannion, sans aucune proposition de reclassement. </p>

Syndicats et patronat se penchent sur le sujet à partir de ce matin. Ils doivent retranscrire en droit français un accord européen de 2004. C’est quoi le stress au travail? C’est une cadence imposée, un chef autoritaire, humiliant, des horaires de travail saucissonnés, des objectifs éprouvants. Au nom de la productivité, l’efficacité, la rentabilité. Parfois, les […]

Alors que la firme a confirmé son intérêt pour TeliaSonera, la question du nom du groupe émanant d’une éventuelle fusion serait, selon la CFE-CGC, l’objet de négociations. L’Etat suédois plaiderait pour «Orange». C’est l’histoire d’une marque britannique devenue française, et amenée à devenir, peut-être, franco-scandinave. Car Orange, la marque qui regroupe aujourd’hui les activités fixes […]