Chaque mois, « l’Heure Du Mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir ! C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Nos objectifs : Vous rendre acteur de votre carrière : Comprendre, c’est pouvoir agir. Renforcer le collectif : Une information claire et partagée, c’est […]
Scrutin : du lundi 7/12/2026 – 14h00 au jeudi 10/12/2026 – 17h00 Site de vote : https://orange.vote.voxaly.com Assistance du lundi au vendredi de 9h à 18h : 0800 503 505 – depuis l’étranger : +33 (0)1 44 30 05 69
Chaque mois, « l’Heure Du Mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir ! C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Nos objectifs : Vous rendre acteur de votre carrière : Comprendre, c’est pouvoir agir. Renforcer le collectif : Une information claire et partagée, c’est […]
Venez échanger sur le congès de mobilité Par téléphone : 01 88 88 34 99 code 724 486 423# Par Teams en cliquant ICI
Bonjour, Venez échanger, comprendre et mieux maîtriser les enjeux du dispositif TPS par teams en cliquant ICI téléléphone en composant le 01 88 88 34 99 code 689 610 742# Syndicalement,
La CFE-CGC Orange vous propose d’échanger avec Patrice Seurin, Délégué Syndicale Central, le mardi 29 avril de 14h00 à 15h00. Lors de ce rendez-vous, les sujets évoqués seront :• Les augmentations salariales 2025 (NAO)• GEPP : pourquoi il ne faut pas se réjouir trop vite• Questions diverses Patrice répondra également à toutes vos questions. Nous […]
La CFE-CGC Orange et l’ADEAS vous proposent régulièrement des conférences dédiées à votre épargne salariale, avec les experts de notre partenaire Eres. Nous vous y partageons des clefs utiles et répondons à vos questions. Elles sont gratuites et accessibles via Teams. Enjeux de la déclaration d’impôts La fiscalité évolue chaque année, et 2025 ne fera […]
La CFE-CGC Orange vous invite à un moment de convivialité et d’échanges avec Thierry Chatelier, son Secrétaire Général jeudi 17 avril sur site de Dijon Joliet, Salle Raines 03A Niepce. Les sujets abordés : Elections au conseil d’administration GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) Sondage Voice Up NAO Si vous ne pouvez pas être sur […]
Bonjour, La CFE-CGC Orange vous propose d’échanger avec Sébastien Crozier, son Président, le mardi 15 avril 2025 de 14h à 15h. Lors de ces rendez-vous, les sujets évoqués seront : les actualités du groupe Orange Demain ! : une proposition de stratégie de croissance un point sur l’emploi du bassin occitan l’épargne salariale et ses […]
Bonjour, La CFE-CGC Orange vous propose d’échanger avec Sébastien Crozier, son Président, le mardi 15 avril 2025 de 11h à 12h. Lors de ces rendez-vous, les sujets évoqués seront : les actualités du groupe Orange Demain ! : une proposition de stratégie de croissance un point sur l’emploi du bassin occitan l’épargne salariale et ses […]
Suite à la signature de l’accord GEPP, vous vous posez des questions sur votre parcours professionnel, votre congé mobilité, ou le TPS (Temps Partiel Seniors) ? Participez à nos ateliers thématiques en ligne (Teams), ouverts à tous les salariés de droit privé et fonctionnaires. Dominique Doisneau et Anne Cudon, animeront ces ateliers où vous pourrez échanger, comprendre […]
La CFE-CGC Orange et l’ADEAS vous proposent régulièrement des conférences dédiées à votre épargne salariale, avec les experts de notre partenaire Eres. Nous vous y partageons des clefs utiles et répondons à vos questions. Elles sont gratuites et accessibles via Teams. Intéressement : maximiser & intégrer vos primes dans votre stratégie d’investissement Et si vos […]
La CFE-CGC Orange vous invite à échanger sur « nos ambitions pour le marché entreprise ». Les sujets abordés lors de ce rendez-vous seront : L’IA créatrice de business et d’emplois pour OB Les opportunités de la sécurisation des données : Orange Cyberdéfense, un acteur leader Et si les marchés de la Défense et de la souveraineté devenaient nos axes […]
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
