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Heure du Mois DTOF/DSI/DISU

  • Calendrier national
  • 4 décembre 2026 11h00 - 12h00

Chaque mois, « l’Heure Du Mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir ! C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Nos objectifs :  Vous rendre acteur de votre carrière : Comprendre, c’est pouvoir agir. Renforcer le collectif : Une information claire et partagée, c’est […]

Elections CAP/CCP 2026

  • Calendrier national
  • 7 décembre 2026 14h00

Scrutin : du lundi 7/12/2026 – 14h00 au jeudi 10/12/2026 – 17h00 Site de vote : https://orange.vote.voxaly.com Assistance du lundi au vendredi de 9h à 18h : 0800 503 505 – depuis l’étranger : +33 (0)1 44 30 05 69

Heure du Mois DTOF/DSI/DISU

  • Calendrier national
  • 9 décembre 2026 11h00 - 12h00

Chaque mois, « l’Heure Du Mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir ! C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Nos objectifs :  Vous rendre acteur de votre carrière : Comprendre, c’est pouvoir agir. Renforcer le collectif : Une information claire et partagée, c’est […]

Événements passés

RDV de l’épargne – Intéressement : maximiser & intégrer vos primes dans votre stratégie d’investissement

  • Calendrier national
  • 2 avril 2025 16h00 - 17h00

La CFE-CGC Orange et l’ADEAS vous proposent régulièrement des conférences dédiées à votre épargne salariale, avec les experts de notre partenaire Eres. Nous vous y partageons des clefs utiles et répondons à vos questions. Elles sont gratuites et accessibles via Teams. Intéressement : maximiser & intégrer vos primes dans votre stratégie d’investissement  Et si vos […]

Native – HIS avec Thierry Chatelier

  • Calendrier national
  • 28 mars 2025 11h30 - 12h30

Le 2ème tour de  l’élection de « l’administrateur représentant les salariés actionnaires » va avoir lieu du lundi 31 mars 2025 à 9h00 au vendredi 4 avril 2025 à 14h00. La CFE-CGC Orange vous invite à échanger avec notre candidat : Thierry Chatelier. Les sujets abordés : Orange confrontée à des défis majeurs Effondrement du baromètre social, un […]

Rennes – HIS avec Mireille Garcia & Thierry Chatelier à Orange Island

  • Calendrier national
  • 25 mars 2025 16h30 - 17h30

Venez nous retrouver en salle Houat 1A026 ou en Teams ICI ou encore par téléphone au 01 88 88 34 99 code 87185514# Lors de ce rendez-vous, les sujets évoqués seront :• Orange confrontée à des défis majeurs• Effondrement du baromètre social, un risque pour l’attractivité du groupe• Le plus grand espoir de l’entreprise : […]

Orange Gardens – HIS avec Stéphane Gouriou

  • Calendrier national
  • 25 mars 2025 14h00 - 15h00

Venez nous retrouver en salle March – 2ème étage – Bâtiment 3 ou en Teams ICI ou encore par téléphone au 01 88 88 34 99 code  545 473 589 # Lors de ce rendez-vous, les sujets évoqués seront :• Orange confrontée à des défis majeurs• Effondrement du baromètre social, un risque pour l’attractivité du groupe• Le […]

Rennes – HIS avec Mireille Garcia & Thierry Chatelier à Atalante

  • Calendrier national
  • 25 mars 2025 12h00 - 13h00

Venez nous retrouver en salle Giant A03.34B au 3e étage d’Atalante ou en Teams ICI ou encore par téléphone au 01 88 88 34 99 code 87185514# Lors de ce rendez-vous, les sujets évoqués seront :• Orange confrontée à des défis majeurs• Effondrement du baromètre social, un risque pour l’attractivité du groupe• Le plus grand […]

Paris – HIS Pouvoir d’achat avec Sébastien Crozier sur Alleray

  • Calendrier national
  • 20 mars 2025 12h00 - 13h00

L’évolution du Pouvoir d’achat ? la participation, l’intéressement,  la NAO/augmentation annuelle… Sont les thèmes qui seront abordés lors de la HIS de Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange sur Paris Alleray ou via Teams.

À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]