Complémentaire santé Henner : vos questions, nos réponses

Depuis le 1er janvier 2026, le nouveau dispositif de complémentaire santé et de prévoyance est entré en vigueur chez Orange. Pour les salariés concernés, Henner assure la gestion du contrat, dont l’assureur est CNP Assurances. Ce changement a fait évoluer les garanties, les niveaux de remboursement et certaines démarches administratives.

Dans la pratique, de nombreuses questions restent posées par les salariés : comment fonctionne un remboursement ? Que signifie « 100 % pris en charge » en optique ? Comment interpréter les BR, MR ou OPTAM ? Que faire après une hospitalisation ? Comment activer la télétransmission ? Peut-on bénéficier d’une double couverture ou demander une dispense d’affiliation ?

Une FAQ pour vous aider dans vos démarches

La CFE-CGC Orange rassemble ici ses réponses aux principales questions rencontrées depuis la mise en place de la complémentaire santé Henner.

Cette FAQ vous permet de retrouver rapidement des informations pratiques sur :

  • les garanties et remboursements de la complémentaire santé ;
  • l’optique et le réseau Itelis ;
  • les soins dentaires et notamment la parodontologie ;
  • les remboursements après une hospitalisation ;
  • la compréhension des termes utilisés dans les tableaux de garanties ;
  • la télétransmission avec l’Assurance Maladie ;
  • les situations de double couverture santé ;
  • les conditions de dispense d’affiliation ;
  • la validation des remboursements dans l’application Henner ;
  • les conséquences de certaines situations familiales ou professionnelles sur votre couverture.

Des réponses concrètes aux problèmes rencontrés

Cette rubrique a vocation à apporter des réponses simples à des situations parfois complexes. Elle s’appuie sur les questions qui nous sont remontées et sur l’analyse des garanties applicables chez Orange.

Notre objectif est double : vous aider à comprendre vos droits et vous permettre d’agir lorsque votre remboursement ou votre prise en charge ne correspond pas à vos attentes.

La CFE-CGC Orange a également recueilli près de 2 000 témoignages de salariés sur leur expérience du nouveau dispositif. Cette enquête a notamment fait ressortir des difficultés concernant les remboursements, les prestations, la gestion administrative et le manque de clarté des informations disponibles.

Besoin d’une réponse ? Commencez ici

Avant de contacter Henner, consultez les questions et réponses de cette FAQ. Vous y trouverez des explications sur les démarches à effectuer, les points de vigilance et, lorsque cela est nécessaire, les recours possibles.

Cette page sera régulièrement enrichie en fonction des nouvelles questions et des difficultés rencontrées par les salariés.

La CFE-CGC Orange reste mobilisée pour défendre une protection sociale de qualité et pour accompagner les personnels dans leurs démarches.

 

Questions fréquentes


Articles complémentaires

  1. En marge du CSE – vos droits, informations : mutuelle HENNER (CSE DTSI n°58 juillet 2026) Retour au sommaire La CFE-CGC Orange a fait le choix de ne pas signer cet accord, considérant qu’il comporte des régressions majeures pour les personnels et leurs familles   Les résultats de l’enquête menée auprès des personnels ayant accepté de recevoir les communications de la CFE-CGC Orange sont sans ambiguïté : les personnels sont mécontents de la couverture […]
  2. Rupture conventionnelle : un coup de rabot sur les droits au chômage Rupture conventionnelle : les salariés vont perdre des mois d’indemnisation chômage Jusqu’à 6,5 mois de droits en moins pour certains salariés. Derrière l’objectif affiché d’économies budgétaires, cette réforme soulève de nombreuses interrogations sur l’emploi des seniors et le renouvellement des compétences dans les entreprises L’état vient de réformer le dispositif de rupture conventionnelle individuelle à […]
  3. Rapport annuel 2025 des medecins du travail de la DOGSE Ce que dit réellement le rapport des médecins : Le rapport 2025 confirme une dégradation des conditions de travail avec 2 774 visites médicales dont une majorité à la demande des salariés, signe d’un malaise croissant. Les médecins alertent sur une intensification et une complexification du travail, une perte de repères collectifs et un éloignement […]
  4. L’ADEAS et la CFE-CGC Orange ont saisi les autorités financières à l’encontre d’Amundi Le 2 avril la CFE-CGC Orange, a écrit à Christel Heydemann et à l’AMF pour dénoncer le manque de transparence, les coûts facturés par Amundi et la gestion archaïque de nos fonds. Nous avions demandé l’ouverture de négociations pour moderniser la gouvernance : Les rendements de notre épargne salariale sont entravés par ces fonctionnements d’un autre […]
  5. Enquête Henner : Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. Depuis le 1er janvier 2026, le nouvel accord de Complémentaire Santé et Prévoyance s’applique chez Orange. Il a retenu CNP Assurances comme assureur, avec Groupe Henner comme gestionnaire. Ce nouveau dispositif fait évoluer la couverture, les niveaux de remboursement, le reste à charge et les démarches […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]