Ci-dessous, une série d’interventions réalisées pendant la mandature du Conseil de Surveillance Orange Actions. Même si elles n’ont pas toutes été suivies d’effet, nos propositions publiques accréditent la légitimité des représentants des salariés à s’exprimer sur la stratégie de l’entreprise. Les personnels actionnaires sont en effet 2 fois partie prenantes, en tant que copropriétaires de l’entreprise (2ème actionnaire après l’Etat) et en tant que producteurs de la valeur créée.
Extrait de la Lettre de l’Épargne et de l’Actionnariat – #5/2024
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
