Chez France Télécom, l’analyse des 80 000 réponses au questionnaire diffusé aux salariés confirme la forte dégradation des conditions de travail et du climat.
… Hier, le cabinet d’audit Technologia a rendu à la direction et aux représentants syndicaux sa première analyse du questionnaire sur la souffrance au travail, rempli par 80 000 des 105 000 salariés du groupe,
… Selon les syndicats interrogés par l’AFP, seuls 39 % des salariés ayant répondu se disent fiers de travailler pour France Télécom, mais ils sont 96 % à dire qu’ils l’étaient autrefois.
Pour Sébastien Crozier, porte-parole de la CFE-CGC/Unsa, c’est là l’élément le plus marquant de cette synthèse, le signe de la « grave crise sociale » que traverse le groupe….
… L’insatisfaction sur le plan professionnel concerne 55 % des salariés, avec de légères nuances : elle est de 60 % chez les fonctionnaires et 45 % chez les agents de droit privé. ….
…Pour la CFE-CGC/Unsa, ce questionnaire est l’occasion de « faire un bilan et de construire un nouvel avenir pour France Télécom », tandis que la CFTC espère que « ce diagnostic va être un détonateur » et pourra être utile aux syndicats pour « faire pression dans la négociation sur le stress », qui doit aboutir à la fin de l’année.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
