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Les syndicats d’Orange s’en étaient émus, le patron du gendarme des télécoms vient de confirmer leurs craintes. L’arrivée de Free dans le mobile se traduira bien par des suppressions de postes chez les opérateurs concurrents.

Quelles seront les conséquences sociales de l’arrivée de Free sur le marché de la téléphonie mobile? Le chiffre d’une perte de 10.000 emplois chez les concurrents, déjà avancé par le syndicat CFE-CGC/UNSA, a été confirmé ce vendredi par le président de l’Arcep, Jean-Ludovic Silicani.
Pour le patron du gendarme des télécoms, en effet, « l’ordre de grandeur cité par les analystes pourrait être de 5.000 à 10.000 emplois supprimés en brut ». Mais il relative cette saignée en précisant que cette estimation ne tient pas compte des emplois éventuellement créés par Free. De plus, il affirme que les opérateurs ont les moyens d’y faire face sans avoir à procéder à des licenciements.

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Dès le lancement de Free mobile en janvier, le syndicat CFE-CGC/UNSA avait tiré l’alarme dans un communiqué. « Non seulement il y aura peu ou pas de création d’emplois en France pour le lancement de ce nouvel opérateur mobile, mais, pour aligner leurs prix en préservant leurs capacités d’investissement, les trois autres opérateurs seront obligés de délocaliser aussi », expliquait le syndicat. Et d’estimer que si « le consommateur y gagne aujourd’hui », les salariés y perdent…

Extrait de L’Expansion (avec AFP) – le 23/03/2012


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