http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/15225/france-telecom-ouvre-le-dialogue-social-en-urgence.html
Sous la pression du gouvernement, la direction de France Télécom a ouvert une première série de négociations pour tenter de cerner le mal-être des salariés, après la vague de suicides qui endeuille l’entreprise. …
… Mesures d’urgence En attendant, et par mesure d’urgence, le DRH Olivier Barberot a annoncé, lors du CHSCT du 10 septembre, la « suspension, jusqu’au 31 octobre, des mobilités pour toutes les personnes concernées par une réorganisation » et la mise en place d’un numéro vert de soutien psychologique à l’usage des salariés en souffrance. « Nous nous réjouissons que le gouvernement soit enfin intervenu, explique Pierre Morville, délégué syndical central CFE-CGC/Unsa. La direction a multiplié les annonces, mais il va falloir faire preuve d’un peu de méthode. Dans cette entreprise, on n’a pas négocié depuis des années. Il faudrait rattraper quatre ans de vide conventionnel. » …
… L’Observatoire du stress et des mobilités forcées, créé en 2007 à l’initiative de la CFE-CGC et de Sud, a produit plusieurs enquêtes, dont la dernière indiquait que 66 % des salariés étaient stressés et 15 % se disaient en détresse.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
