Les employés de France Telecom ont le blues. Selon un sondage, ils sont une majorité à se déclarer en situation de stress. Les syndicats mettent en cause de nouvelles formes de management, symptôme d’un changement radical dans l’esprit de l’entreprise.
…Vous appelez France Télécom. Au bout du fil, une voix aimable vous rassure : bienvenue chez Orange. La marque a pris des couleurs. Cela n’inquiète sans doute pas le consommateur. Mais cela pertube les employés. A Lannion, le célèbre "France Telecom R&D" est devenu "Orange Labs". Changement de nom après mariage d’affaire…
Pour tenter de saisir objectivement le mal-être des salariés du groupe, deux syndicats, SUD et la CFE-CGC, ont mis en place un observatoire du stress et des mobilités forcées…
Résultat : 71% des salariés se déclarent attachés à leur entreprise, mais ils sont 72% à penser qu’elle va mal, et 80% à déclarer que leur emploi se dégrade ou est directement menacé.
…Plutôt que de mettre les gens dehors, les syndicats dénoncent la stratégie qui consiste à faire en sorte que les salariés aient eux-mêmes envie de partir…
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
