Retrouvez notre tract ici : communication_interessement_2025.pdf
Un accord d’intéressement doit permettre une rétribution basée sur les performances sociales et économiques de l’entreprise avec une formule de calcul dont les éléments pris en compte doivent assurer un caractère variable et incertain.
Cette année, suivant l’établissement, les résultats n’ont pas toujours été au rendez-vous.
Cependant, même si le montant pourra paraitre décevant pour OBS SA en particulier l’accord signé par la CFE-CGC pour la période 2024, 2025 et 2026 permettra un déclenchement du versement de cette prime intéressement pour chacun des établissements.
En l’absence des signatures de cet accord, ce déclenchement n’aurait pas été possible.
Cette année, l’accord signé en 2024 prend effet. Cet accord permet à nouveau de déclencher l’intéressement sur les trois entités : ENOVACOM, OBS SA et OCD France. Le choix d’affectation de la prime sur le PEG ou le PERCOL pourra être fait à compter du 2 avril. Le paiement effectif aura lieu courant mai.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
