Vos élus ont tenu à souligner notamment les manques concernant l’emploi, qui est en berne à Orange Innovation en France, avec 4100 CDI et 3767 équivalent temps plein (ETP) CDI à fin 2021, malgré les départs en TPS estimés à 600 personnes voire plus en 2022, alors que seulement 23 recrutements sont prévus en 2022 en France.
Alors qu’en est-il des perspectives emplois à Innovation France ?
En 2024, sont annoncés 500 ETPCDI de moins qu’en 2022.
L’emploi hors France représente 1485 équivalents CDI, à Orange Innovation, soit déjà plus de 36% de l’emploi en France.
Quelle est la politique Emploi en France vs. hors France à Innovation ?
Quelles activités seront priorisées et selon quelles règles ?
Quelle est la stratégie d’Orange Innovation ? Vos élus demandent des clarifications à la Direction.
Par Sophie Nachman
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
