Au sommaire

Retrouvez l’analyse et la position de la CFE-CGC Orange sur les points suivants :

– Evolution programmée d’IMTW : création des Divisions T&GI (Technology & Global Innovation) et WIN (Wholesale & International Network)

Voir la déclaration préalable de la CFE-CGC cfe_cgc_declaration_prealable_creation_de_la_division_tgi_ce_imtw_17_mai_2018.pdf

– Bilan 2017 de l’activité et de l’emploi et Perspectives 2018 pour OLS (Orange Labs Services)

– Bilan 2017 de l’activité et de l’emploi et Perspectives 2018 pour OLN(Orange Labs Networks)

– Evolution de la Direction RNM (Radio Network et Microwaves) de OLN

– Bilan 2017 et perspectives 2018 pour IC (International Carriers)

– Bilan 2017 et perspectives 2018 pour OWF (Orange Wholesale France)

cr_ce_imtw__mai_2018.pdf


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]