Pas moins de 3 jours d’affilée pour le Comité d’Etablissement IMTW du 20 au 22 mai 2015. Voici les points essentiels que nous souhaitions partager avec vous :
– évolution du domaine User eXperience : nous faisons reculer la Direction pour protéger les salariés
– déménagement bâtiments C5 de Chatillon : la Direction joue un jeu bien dangereux…
– rapport d’activité des médecins du travail : et les parafoudres radioactifs ?
– formation métiers en baisse permanente : la formation, plus on en parle, moins on en finance
– bilan 2014 et perspectives 2015 IBNF
– bilan 2014 et perspectives 2015 OLPS
– bilan 2014 et perspectives 2015 DSIG
– bilan 2014 et perspectives 2015 IBNF
– présentation des comptes de l’ex CE ITRSI
Découvrez notre récit complet et nos analyses en consultant notre document « l’essentiel à retenir du CE » : 
tract CE IMTW mai 2015.pdf
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
