L’intéressement :De la farine mais pas de gateau ?!?
Une commission intéressement c’est tenue hier 14 Mars. Durant cette commission la direction nous a présenté les chiffres financiers d’Equant monde. Nous tenons d’ailleurs à signaler la qualité en terme de contenu du document. Des informations longtemps réclamées par la commission nous ont enfin été mise à disposition. Arrive le slide 25 de la présentation, aie !
Cette situation allait elle devenir historique ? Pour certain d’entre nous cela fait plus de trente ans que l’intéressement est perçu de façon régulière.
Nous tenons à rappeler que l’intéressement est la seule part variable Equant pour les salariés non éligible au bonus, cela peu faire plus d’un mois de salaire si l’intéressement est placé car il est aussi abondé. Que cet intéressement du fait de sa répartition 80% temps de présence et 20% hiérarchisé est plus égalitaire que celui de FT qui est à 50/50. Grand paradoxe alors que tous les objectifs on été atteint voir dépassé (OBS Factor 101.3%) nous n’aurions pas atteint les nôtres. Pour deux d’entre eux, comble de cette grotesque situation, c’est grâce a la reprise de l’activé au quatrième trimestre au delà des espérances que nous serions plombé !
La direction doit revenir vers nous et une autre commission intéressement est déjà prévue le lundi 21 mars. Nous attendons avec impatience le retour de la direction avec de bonnes nouvelles, les troupes en ont besoin mon commandant !
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
