Les élections du personnel du groupe France Télécom-Orange se déroulent ce jeudi dans un climat apparemment électrique. Pour mobiliser les salariés, le délégué central du groupe de la CFE-CGC, Pierre Morville, était hier à Metz.
«Il nous semble important d’alerter la population sur la situation de l’emploi dans notre groupe, particulièrement méconnue, explique-t-il. De 1996 à 2006, 40 000 emplois ont été supprimés par des départs en préretraite. Entre 2006 et 2008, ce phénomène s’est accéléré puisque nous avons recensé 22 000 suppressions d’emplois, essentiellement des départs négociés ou des retours à la fonction publique.»
Le syndicat dénonce aussi des conditions de travail difficiles. «Nous avons réalisé une enquête interne qui montre que 66 % des salariés se disent stressés et 17 % affirment être en détresse. 70 % déclarent qu’ils ont le sentiment de ne pas avoir réussi leur vie professionnelle», révèle Pierre Morville. La CFE-CGC dénonce aussi «la mobilité imposée aux salariés», «qui a pour seul but de les pousser à la démission.» Cette mobilité pourrait être massive dans la région. «L’entreprise ambitionne, à terme, de regrouper l’ensemble de ses personnels sur Nancy, Metz, Dijon, Strasbourg, Schiltigheim voire Besançon.»……
……«La direction du groupe a profité de la désunion syndicale pour supprimer tous ces emplois, conclut Pierre Morville. Mais les choses sont en train de changer. Pour la première fois, les organisations syndicales ont signé un communiqué commun au mois de septembre.»
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
