Lien direct sur l’article dans lemondeinformatique.fr

… Le syndicat souhaite que les discussions ne se résument pas à la gestion du stress mais s’attachent à définir un véritable projet industriel. La CFE-CGC/UNSA estime qu’il faut traiter à la fois la question sociale et la question économique, et ne pas les isoler. Les négociations en cours ont été déclenchées à la suite des 24 suicides d’employés qui se sont déroulés chez France Télécom en 18 mois.

« Les négociations ne sont pas des négociations, résume Sébastien Crozier, élu au Comité Central d’Entreprise (CCE). Nous voulons des interlocuteurs crédibles. Nous voulons l’ouverture de champs de discussions pas seulement sur la question sociale mais aussi autour de la financiarisation de l’entreprise. Nous voulons un accord de l’Etat pour dire que l’on veut clairement se débarrasser des gens et ne pas leur donner de pseudos temps partiels -assumer un plan de retraite et ne pas exercer de harcèlement moral sur les gens dont on ne veut plus…

Extrait : lemondeinformatique.fr  –  Emmanuelle Delsol – 14 oct 09

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]