Nicolas Cauchy (cabinet Secafi) et Mathieu Hoornaert (IDSEDT) présentent les formation programmées pour nouvelle mandature du CSE 2024 et les formations envisagées pour adapter nos activités à l’IA.


Articles complémentaires

  1. Un été sous tension pour les équipes commerciales Le 28 juillet 2026, le CSEE SCE a été réuni en séance extraordinaire, à la demande des élus et en pleine période estivale, pour prendre connaissance du dispositif d’évaluation des compétences déployé par la Direction auprès des populations commerciales d’Orange Business France. Ce dossier a immédiatement suscité de nombreuses interrogations. En effet, il s’agit d’un […]
  2. Formation 2025 : quel bilan pour l’emploi et les conditions de travail ? (Bloc 3 – politique sociale) En 2025, Orange a maintenu un niveau élevé d’investissement dans le développement des compétences, avec un plan globalement réalisé à 97% et un taux d’accès à la formation très élevé. L’offre a été structurée autour de grandes priorités stratégiques comme la cybersécurité, la data et l’IA, la « softwarisation », la RSE, le management et les compétences […]
  3. Essentiel CSEC N° 60 et 61 – Juin 2026 Les points à l’ordre du jour des CSEC 60 et 61 de juin étaient les suivants : Cession de Globecast Holding : quel avenir et quelles garanties pour les salariés ? Orange Gardens – Châtillon : réaménagement du site, quels impacts concrets pour les équipes ? Plan de départs à SCE : où en est […]
  4. L’essentiel du CSEE de juin 2026 Retrouvez l’essentiel du CSEE de juin 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire : Préambule : travail, famine, pâtes, riz. Médecins : la lutte c’est class !  Le travail c’est la santé.  Emploi et parcours du combattant  Marseille, Mistral gagnant ?   Prochain CSEE pour vos élus, du 7 au 9 juillet.
  5. Reconversion professionnelle : l’État ouvre la porte à l’utilisation du CPF pour financer les besoins des entreprises Derrière la création d’un dispositif unique de reconversion, la réforme ouvre pour la première fois la possibilité d’utiliser jusqu’à 100 % du CPF du salarié pour financer une mobilité professionnelle répondant aux besoins des entreprises Ce qu’il faut retenir de notre article détaillé ci-après : Pour la première fois, les entreprises pourront solliciter les salariés […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]