La lettre du CSEE de février 2025

Retrouvez l’essentiel du CSEE de février 2025 dans notre lettre en pdf.

Au sommaire de ce pdf :

• Préambule : Rien ne va plus, faites vos jeux
• Intervention de Bruno Zerbib – Pac man ou Candy crus
• A Caen, la Direction joue au Tétris
• Quand le POC fait Flop – My skills opportunities

Le prochain CSEE  devait être ne mars, mais vos élus ont été surpris par l’annonce de son annulation ce qui suscite leur inquiétude. Un mail de demande d’explication a été adressé à la Direction.

Le CSE de ce mois de mars aurait pu être l’occasion de présenter notamment :

• le bilan à fin 2004 des Value Streams promis par Mr Zerbib en décembre dernier,
• la restitution de l’écoute interne conduite au sein de la sous-Direction M&D, Open Innovation, afin de mandater la CSSCT Marketing et la Directions Transverses pour un suivi officiel des salariés concernés,
• l’évolution des rôles des Directeurs pays ou Business partner pensée au sein de la sous-Direction M&D, Innovation Région Europe, de M&D, afin de mandater la CSSCT Marketing et Directions Transverses pour un suivi officiel des salariés concernés,
• le devenir des activités de la sous-Direction MD&A, aujourd’hui rattachée à la sous-Direction Innovation Région France de M&D, et l’accompagnement salariés qui mérite d’être anticipé,
• ou la présentation du plan d’actions à déployer sur la Direction M&D de Mr Le Mounier suite à l’audit qui a été réalisé sur la Direction M&D, avec volet sur son rayonnement au sein du Groupe, comme sur les objectifs de création de valeur associé.

L’annulation de ce CSEE et l’absence de traitement des sujets cités nous conduit à nous interroger sur la nécessité de déposer des alertes. Ne faudrait-il pas envisager des CSE extraordinaires pour que ces sujets soient abordés et permettre que les salariés soient accompagnés avec le respect qui leur est dû ?

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