Dans une précédente lettre d’information, nous vous annoncions la naissance de la petite Griotte Aravis prévue pour le 18 mars 2009, selon son médecinaccoucheur, le Docteur CFDT. Les parents n’avaient pas lésiné sur les moyens et tous, nous avions reçu un beau faire-part nous vantant les futurs mérites de l’enfant à venir.

Sous l’égide de la Commissions ASC (Activités Sociales et Culturelles) du CCUES, présidée par la CFDT, c’est le prestataire GFI qui a été choisi, ce dernier décidant de délocaliser le développement au Maghreb. Fruit d’une longue gestation qui a duré plus de 3 ans et qui a coûté plus de 2 millions d’euros, le portail Aravis dédié aux activités sociales et culturelles ne pouvait être attendu qu’avec une extrême impatience par les salariés de France Télécom.

Le résultat reflète l’incompétence de ceux qui ont présidé la Commission ASC du CCUES. Le lancement le 18 mars a surtout été marqué par un joli message de panne : « The server is temporarily unable to service your request due to maintenance downtime or capacity problems. Please try again later »

Si aujourd’hui l’accès fonctionne à peu près, c’est plus de 5 000 dossiers de vacances adultes qui sont en souffrance.

Le déficit annoncé pour 2008 est de plusieurs millions d’euros et 2009 sera pire encore. Des mesures d’économie drastiques sont à l’étude. On comprend mieux dès lors pourquoi la CFDT titulaire du poste de Président de la Commission des ASC du CCUES n’a pas voulu assumer une nouvelle mandature.

C’est sur le thème d’un accès universel aux vacances Adultes que la CFDT a fait campagne aux élections du 22 janvier. Parions que dans les mois qui viennent la CFDT accusera la CGT et Sud des dysfonctionnements dont elle est la seule responsable…

En tout état de cause, après deux ans de développement, les personnels n’ont toujours pas d’outil à la hauteur de leurs attentes légitimes. La CFE-CGC/UNSA a demandé un audit complet du système des ASC et du Portail pour que toute la lumière soit faite.

La CFE-CGC/UNSA rappelle que depuis trois ans, le CE de SCE (Branche Entreprise), dans lequel elle est majoritaire a distribué plus de 20 millions d’euros de prestations avec des frais de gestion inférieurs à 1%, une ponctualité sans faille, et ce pour l’immense satisfaction des 7000 salariés de SCE.


Articles complémentaires

  1. L’essentiel du CSE Orange Wholesale – octobre 2026 Au sommaire de l’actualité Orange Wholesale vue par les élus CSE : 1/ Perspectives 2028 chez Orange Wholesale. Toujours moins de salariés … pour la même charge de travail. 2/ Bilan de l’activité Orange Wholesale : S1 2026. Reconnaitre la performance et préparer durablement l’avenir. 3/ Part variable des commerciaux OWF: la Direction peut-elle modifier […]
  2. Une histoire de « Contrôle Restauration » … qui vire au fiasco Vous avez été très nombreux à nous solliciter sur ce contrôle des Titres Restaurant pour le Télétravail (TTVR) réalisé par la Direction. (lire notre tract avec les consignes sur le sujet). Le CSE OW délègue toute sa Restauration à la Direction… Savez-vous que 11 des 15 CSE d’Orange (dont CSE OW piloté par la CFDT) […]
  3. Les ASC du CSE OFS n’ont pas à financer les frais professionnels d’Orange ! Quand Orange demande aux salariés d’utiliser leur Titre-Restaurant pour payer un repas professionnel. Une question simple se pose : qui paie réellement ?  La réponse est claire : ce n’est ni aux salariés, ni au budget des Activités Sociales et Culturelles du CSE, de financer les dépenses liées à l’activité professionnelle d’Orange. Des remontées faites […]
  4. TA+ : Quand il s’agit de redonner aux salariés, certains préfèrent voter CONTRE ! +100 % sur le compte TA+ : une proposition simple et concrète ! Lors de la dernière séance du CSE OFS ce jeudi 24 septembre 2026, une proposition portée par les élus CFE-CGC Orange visait à doubler les montants du compte TA+ dès le 1er octobre 2026. Notre proposition simple et claire : L’objectif était de permettre […]
  5. Le CSEE ordinaire de septembre Noël des adultes : la préinscription pour éviter les pertes et mieux redistribuer les ressources Soirée des salariés : se déroulera au domaine des VIN’S à Saint-Leu le 5 décembre. Capacité d’accueil supérieure à celle de l’an dernier (250), le repas se fera à table (places assises) Noël des enfants : Les informations à date […]

À la Une

Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]