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Le comité central d’entreprise (CCE) de France Télécom-Orange devrait conclure l’année 2010 sur un excédent de près de 10 millions d’euros, dont les deux tiers seront reversés à une partie des salariés sous forme de chèques vacances, a-t-on appris vendredi de sources syndicales.
Le comité central d’entreprise (CCE) de France Télécom-Orange devrait conclure l’année 2010 sur un excédent de près de 10 millions d’euros, dont les deux tiers seront reversés à une partie des salariés sous forme de chèques vacances, a-t-on appris vendredi de sources syndicales.
Le Comité central de l’unité économique et sociale (CCUES), instance de représentation et d’information du personnel, qui a en charge la gestion des activités sociales et culturelles, avait enregistré en 2009 un déficit de 5,2 millions d’euros (12% de son budget), et avait depuis engagé des mesures drastiques pour retrouver une situation saine.
Selon le quotient familial, les chèques vacances s’échelonnent entre 30 et 120 euros….
…De son côté, Sébastien Crozier (CFE-CGC-UNSA), qui n’a pas voté la résolution, a regretté « la pagaille de gestion », estimant que les organisations syndicales sont « incapables d’organiser une planification budgétaire correcte ».
« On a failli passer par dessus bord l’année dernière avant que des mesures drastiques soient mises en place, et maintenant on a un excédent extravagant », a-t-il ironisé.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
