Imposé par les ordonnances Macron sur la réforme du Code du travail, le comité social et économique (CSE), nouvelle instance unique de représentation du personnel, représente un défi syndical majeur en entreprise. Voilà l’analyse de la Confédération, et notamment de Gilles Lécuelle, secrétaire national CFE-CGC en charge du dialogue social et de la représentativité.
Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Mathieu Bahuet – 30/10/2018
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
