Découvrez à travers cette Bande Dessinée dédiée aux « Activités sociales et culturelles » une « triste » scène de vie entre collègues et qui reflète malheureusement des inégalités entre les personnels d’une même entreprise…
Dans les CE où elle est majoritaire (SCE depuis 2007 et OFS depuis 2014), la CFE-CGC Orange met en place le Tableau Magique et une gestion rigoureuse qui permet de redistribuer 98 % des subventions allouées par l’entreprise : en moyenne 1 000 € par salarié et par an.
Vous savez à l’avance combien vous touchez.
Vos droits sont ouverts immédiatement et automatiquement, selon votre classification et le nombre d’enfants inscrits sur le livret de famille (même s’ils ne sont pas fiscalement à votre charge). Si vous êtes en situation de handicap, vous bénéficiez d’un supplément.
Vous faites financer vos vacances ou vos activités sportives et culturelles sans avancer d’argent.
Vous commandez, en ligne et en toute liberté, séjours du catalogue, chèques vacances, culture et cadeaux, billets de spectacle ou de cinéma ; vous demandez la prise en charge des prestations éligibles avec la même simplicité.
Pour vos enfants : vous disposez d’un financement supplémentaire, selon leur âge et votre classification, pour les faire garder (jusqu’à 600 € par enfant) et leur offrir des vacances (jusqu’à 1 000 € par enfant).
Animations et activités locales sont également financées sur les différents sites de l’établissement.
Les heureux événements (mariage, pacs, naissance…) donnent lieu à une dotation supplémentaire. Et pour Noël, vous choisissez entre un budget cadeau à utiliser librement ou l’organisation d’un événement festif dans votre établissement.
Pour tout savoir et faire votre simulation personnalisée : www.lemeilleurdesCSE.com.
Retrouvez ici la version pdf
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