le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Alleray, le lundi 6 novembre 2017

  • CFE CGC Orange

alleray_his_cfe-cgc_du_06_novembre_2017.pdf

Le lundi 06 novembre 2017, le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Alleray pour échanger avec vous lors du Tour de France de la CFE-CGC

Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir, et vous adressons nos plus cordiales salutations.

Le programme des 2 animations est ouvert à tous les personnels d’Orange

* De 10h00 à 11h00

06 place d’Alleray en salle oranger au rdc, 1 Heure d’Informations Syndicale.

Sébastien Crozier vous retrouve autour d’un café, d’une boisson et de chouquettes.

* De 11h30 à 12h30

06 place d’Alleray en salle orangé au rdc, 1 Heure d’Informations Syndicale

Sébastien Crozier vous retrouve autour d’un café ou d’une boisson

Puis à partir de 12h30,

La CFE CGC Orange vous propose de poursuivre notre échange
et de déjeuner ensemble avec Sébastien Crozier

Les thèmes abordés lors de cette journée :

 

Ü Les enjeux des élections professionnelles CA-CE-DP

Ce que défend la CFE-CGC Orange

 

Ü Les Activités Sociales et Culturelles

La proposition de la CFE-CGC Orange

Ü La mutuelle – Prévoyance Santé

 

Ü Immobilier – déménagement BRIDGE

 

Ü Reconnaissance des compétences et des qualifications

L’accord et la position de la CFE-CGC

 

Et aussi : Des réponses seront apportées à vos questions sur tous les sujets qui vous intéressent.

Si vous souhaitez des informations complémentaires, vous pouvez joindre :

ü  Mahmoud Ouadi (DTSI) au 06 88 74 00 83

ü  Jean Michel POIZEAU (FS&F) au 0631503820

ü  Dominique MESNIERE (FS&F) au 0683843940

ü  Pierre REGNIER (FS&F) au 0673025153


Articles complémentaires

  1. Accord RH JOP 2024 : La CFE-CGC Orange dénonce des mesures insuffisantes pour les salariés La CFE-CGC Orange dénonce le refus du DRH Vincent Lecerf de reconnaître la validité de l’accord signé par ses représentants sur les modalités d’accompagnement RH des salariés dans le cadre des Jeux Olympiques de Paris 2024. Ce refus met en péril la mise en œuvre de ces mesures et menace le bon déroulement des Jeux, […]
  2. JOP 2024 : des risques potentiels sur leur organisation La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des Finance) et leur adresse un courrier sur la politique actuelle d’Orange en matière de : – délocalisation, – PDV, – recours à la sous-traitance, – congés des […]
  3. Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l’intersyndicale Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d’euros de résultat net. La direction en distribue près de 65% aux actionnaires et seulement 3% à l’augmentation […]
  4. Vos représentants CFE-CGC Orange à la rencontre des salariés pour un moment de convivialité ! Vos représentants CFE-CGC Orange ont le plaisir de te retrouver prochainement sur ton site (voir la carte ci-dessous) pour un accueil café ou une pizza party. Ce sera un moment de convivialité, d’échange et de partage entre collègues. Au plaisir de vous retrouver dès le mois de septembre ! 
  5. À la recherche de la croissance perdue À la recherche de la croissance perdue, Ou le retour d’expérience sur ATE Cela fait maintenant six mois que le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place chez Orange SA, et les principaux indicateurs hors chiffre d’affaires qui sont remontés sont trompeurs. Le management est devenu hyper contrôlant et bride l’autonomie des équipes. Les […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]