Telecoms, douleurs et compagnie
Tranches de vie: La privatisation de France Telecom a transformé la culture du travail pour ses salariés, engendrant une explosion du mal-être dans l’entreprise. Pour donner à voir cette souffrance et faire vivre les résistances, un comité d’entreprise a fait appel au théatre forum.
Pour la plus grande satisfaction de Fabienne Brugel, la metteur en scène, »Le spectacle est conçu pour eux. Certes on ne leur apprend rien , on raconte juste ce qu’ils vivent au jour le jour ».
…Restructurations, fermetures de services, culpabilisation du personnel, pressions pour « faire du chiffre, concurrence entre salariés, management intfantilisant,concours de foot interne pour doubler les primes, les scènes s’enchainent…
…La direction a annoncé son intention de supprimer 22000 emplois, sur les 108000 que compte l’entreprise, d’ici à 2008. Mais malgré ses dimensions phénoménales, ce plan passe largement inaperçu car tablant sur des « départs volontaires », l’entreprise n’est soumise à aucune obligation de mettre en oeuvre un « plan social » et organise donc à grande échelle une restructuration permanente sans mot dire…
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
