Les syndicats d’Orange alertent sur les réductions d’effectifs en Occitanie – La Tribune Occitanie

  • Stéphanie CRESPIN

orange occitanie

Photo: Ronen Zvulun / Reuters

La fusion des directions d’Orange de Nouvelle Aquitaine et d’Occitanie pourrait entraîner la fermeture de plusieurs boutiques, ainsi qu’une décroissance importante des effectifs jusqu’en 2022 d’après le syndicat CFE-CGC. Parallèlement, l’opérateur télécoms lance un chantier de grande envergure à Balma pour réunir une grande partie de ses équipes régionales.

En avril 2019, Patricia Goriaux a été élue présidente d’Orange Grand Sud-Ouest dans le cadre du regroupement des directions Orange Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine) et Sud (Occitanie), un territoire qui regroupe 25 départements et 13 000 collaborateurs. Une réorganisation qui inquiète le syndicat CFE-CGC (représentant les cadres) qui voit en cette décision un risque d’accélération des fermetures de sites Orange dans les villes moyennes comme Albi, Cahors ou encore Tarbes.
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« Entre fin 2016 et 2022, Orange aura perdu près de 30%de ses équivalents temps plein CDI en Occitanie », calcule la CFE-CGC
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« Nous sommes vigilants et inquiets car tous les centres de décision en région ont été diminués. Nous sommes en train d’étouffer l’Ile de France, alors qu’en région il y a des besoins importants », souligne le président de la CFE-CGC, Sébastien Crozier.
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De plus d’après la CFE-CGC, depuis le début 2017, 12 enseignes ont fermé leurs portes tandis qu’aucune n’a été créé, avec des boutiques de plus en plus distantes dans les villes moyennes.
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