Depuis le 22 juillet, FT a durci les conditions de voyage ** ; cela pénalise le personnel, mais c’est bon pour l’entreprise qui a déjà fait 40 millions d’économies. « Le client L’actionnaire est toujours parmi nous »….  même en déplacement.

** On note au passage le terme « voyage » : on y reconnait l’élégance stylistique de notre direction qui laisse aux oubliettes le terme «déplacement», vulgairement utilitaire, et qui le remplace par «voyage», tellement plus évocateur de tout et de rien…

Depuis le 22 juillet, FT a durci les conditions de voyage :

  • Fini le taxi, si les transports en commun existent
  • Train obligatoire pour les voyages de moins de 5 heures, et toujours en 2nde classe
  • Les voyages en avion les moins chers possibles

Transfert de tâches

C’est au salarié qu’il incombe de rechercher le billet de train ou d’avion le moins cher. C’est encore lui qui le saisit dans travel pour validation par son chef ; bref, il fait le travail d’une assistante et de son manager…. C’est « l’Agilité » du plan Orange 2012.

Les moyens de transport les moins chers … donc les plus longs

Des horaires d’avion très tôt le matin qui imposent souvent de partir la veille ; des voyages en bus plus longs qu’en taxi. Et ce sont les provinciaux qui trinquent. Un collègue part de Bordeaux pour assister à une commission CE à Paris : départ de chez lui à 5 heures du matin, Retour à 22 heures.

Optimiser les voyages ? : pas pour tout le monde

On rallonge les temps de transport, mais pas d’ordinateur ou de mobile pour les non cadres pour leur permettre de travailler pendant le trajet. On rattrape à l’arrivée… après 22 heures ?

Des heures supplémentaires ? Ah bon ?

Bien évidemment les journées de travail s’en trouvent rallongées. La loi impose une compensation que FT ignore royalement. La CFE-CGC a calculé que depuis deux ans l’entreprise a fait ainsi une économie de 40 millions d’euros.

Gràce à qui ?


Articles complémentaires

  1. Relation Client Entreprises : une transformation qui change les métiers et l’organisation Information Le projet Orange Service Management (OSM) vise à moderniser et automatiser la gestion des services clients via la plateforme « ServiceNow », dans le cadre du programme SM2.0. Cette transformation répond à la nécessité de renforcer la digitalisation, l’automatisation, et la réactivité des processus, afin d’améliorer l’expérience client et la performance opérationnelle. La mise […]
  2. Essentiel CSEC N° 68 du 15 septembre Au sommaire du CSEC du 15 septembre 2026 : Évolution des modes de prise en charge client par la visioconférence Relation Client Entreprises : une transformation qui change les métiers et l’organisation Résultats financiers 1er semestre 2026 Bloc 3 : Rapport Handicap Bloc 3 : Rapport Egalité professionnelle Retrouvez Essentiel CSEC N°68 du 15 septembre […]
  3. CSEC Mars 2025 : Stratégie de l’entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de l’enquête de la Commission Nationale de Prévention et de Sécurité (CNPS) : La situation de RPS et un suicide reconnu en accident du travail  La dégradation […]
  4. PROJET D’EVOLUTION D’ORANGE BUSINESS La Direction présente la situation des 47 salariés de Orange Business dont le poste a été supprimé par le (PDV) Plan de Départ Volontaire de (SCE) Services de Communication Entreprise) sans qu’ils aient été volontaires. Rappelons en effet que la Direction s’était engagée à retrouver des postes pour tous les salariés impactés.  Au 20 mars […]
  5. ORIENTATIONS D’ORANGE BUSINESS Orange Business, la branche « B2B » du groupe Orange, a généré un chiffre d’affaires de 7,8 milliards d’euros en 2024. À la fois opérateur télécom et intégrateur numérique, elle sert une clientèle mondiale via trois canaux : Entreprises France, Grands Clients France et International. Ses services se répartissent en trois segments : Télécom, Digital et Intégration. […]

À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  TEST – Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]