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L’ex-PDG de France Télécom, mis en cause dans la crise sociale qui a frappé le groupe, devait prendre la porte le 1er mars. Mais son maintien à un poste de conseiller stratégique suscite la colère des syndicats, et l’incompréhension du gouvernement.
Didier Lombard, le patron qui ne part pas. L’ex-PDG de France Télécom et ses méthodes avaient été mis en cause dans la vague de suicides -une trentaine entre janvier 2008 et fin 2009- qui ont frappé l’entreprise et qu’il avait qualifiés « d’effet de mode ».
Il y a un an, il lâchait donc les rênes opérationnelles du groupe avant de passer le relais officiellement ce 1er mars à Stéphane Richard, son successeur. Mais Didier Lombard ne prend pas pour autant sa retraite, a annoncé le groupe mercredi soir. Il devient « conseiller spécial » de Stéphane Richard « sur les orientations stratégiques et la vision technologique du groupe » …
…Stock-options en question
D’autres vont plus loin encore. La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat des Salariés de France Télécom-Orange) voient dans ce poste de conseiller un placard doré permettant à l’ex-PDG de faire valoir ses stock-options. Si Didier Lombard « quittait le groupe, il perdait la possibilité de les faire valoir. Or le cours est actuellement trop faible (17 euros) pour les exercer », ont-ils dénoncé, avant de lancer une pétition « Lombard, dégage »…
Extrait : Le JDD – 25 février 2011
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
