Mobilité interne chez Orange : la décision unilatérale compte de nombreuses avancées, selon la CFE-CGC – Liaisons sociales

  • Stéphanie CRESPIN

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Photo: 652234 via Pixabay

Orange expérimente de nouvelles dispositions relatives à la mobilité interne de ses salariés.

« La mobilité interne constitue une opportunité de développement professionnel et personnel au sein du groupe en France », souligne le 7 novembre Orange dans un relevé de décision qui s’inspire en grande partie d’un accord conclu début octobre sur le même sujet, mais qui n’a été signé que par la CFE-CGC et FO et est donc resté minoritaire.
(Voir article précédent)
Le président de la CFE-CGC Orange, Sébastien Crozier, a accepté de répondre aux questions de Liaisons sociales quotidien sur les atouts de cette décision, et sur ce qui la distingue de l’accord conclu en octobre.

Lire l’interview compléte sur Liaisons sociales – 28/12/2022 (abonnés) ou sur l’intranet.

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