Lutte contre les discriminations à France Telecom – Orange : un plan « com » qui fait mal!

  • Anne-Marie Minella

<div align="left"> <b>"Vous pensez être victime de discrimination ou d’une inégalité de traitement en France?"</b>, "Vous pouvez en parler à votre manager, votre responsable ressources humaines, à une cellule externe …" </div> <p> Depuis le 6 septembre 2010, Orange propose à son personnel ce qu’elle appelle un « dispositif complet à l’écoute de tous ». </p> <p> L’élément nouveau c’est la cellule externe dont on apprend qu’il s’agit d’un service de conseils juridiques auquel l’entreprise s’est abonnée. </p> <p> Mais si elle ose évoquer le problème de la discrimination, elle reste très évasive sur le périmètre couvert par ce dispositif. <i>Le flou dans la communication et les interlocuteurs mis en avant servent à orienter les salariés vers des <b>solutions qui sont loin d’être exhaustives</b> et une fois encore à <b>noyer les responsabilités de France Télécom - Orange</b> en tant qu’employeur. </i> </p>

COMMUNIQUÉ DES ORGANISATIONS SYNDICALES : Un 12 octobre déterminant !

  • Fatima Hamadi

COMMUNIQUÉ DES ORGANISATIONS CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA Un 12 octobre déterminant ! Après les journées du 7 et du 23 septembre, la mobilisation du samedi 2 octobre 2010 a été un formidable succès partout en France. Cette journée a vu de nouveaux manifestants rejoindre les cortèges. Près de 3 millions de salariés […]

Communiqué commun de mobilisation contre la réforme des retraites

  • Fatima Hamadi

Communiqué commun de mobilisation contre la réforme des retraites CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, UNSA Les organisations syndicales considèrent que la journée nationale d’action du 23 septembre 2010 est un franc succès. Les salariés du public et du privé, en participant massivement à cette 2ème journée de grèves et de manifestations du mois de septembre, […]

Le Don, une lecture de la coopération en entreprise – Message posté sur le Blog de Stéphane Richard

  • Pascal Courtin

<div style="text-align:left;"> Intervention de  Pascal Courtin  sur le blog de Stéphane Richard le 17 septembre 2010 : </div> <p> "Bonjour à tous les visiteurs de ce blog, et à vous-même, Monsieur le Directeur Général. </p> <p> Le terme de co-construction employé depuis quelques mois dans les pages de l'intranet et par certains dirigeants de l'entreprise est porteur d'espoirs. Il s'agit bien d'une philosophie appliquée à la gouvernance d'entreprise qui semble émerger, notamment au travers de votre reprise de la célèbre citation de Marc Aurèle. "La douceur est invincible", certes, mais elle se doit, pour respecter l'éthique prônée par cet empereur Romain, d'être sincère. Elle doit s'affranchir de toute attitude biaisée, manipulatrice ou déloyale. </p>

France Télécom – Orange serait-elle entrée dans le déni du déni ?

  • Anne-Marie Minella

<p> Dans une interview accordée au Figaro le 16 septembre 2010, <b>Stéphane Richard</b> affirme à propos des derniers suicides à France Télécom - Orange <b>:« Je ne suis pas dans le déni ».</b> </p> <p> Mais on reste perplexe lorsque l'on voit à quel moment intervient cette affirmation du numéro 1 de l’entreprise. Démontage d’une rhétorique inusable. </p>

8 millions d’euros de retraite pour Didier Lombard…

  • Fatima Hamadi

Retraite : La CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange demande la sécurité juridique des accords signés et l’équité de traitement des personnels A la veille d’une nouvelle journée d’action sur les retraites, la CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange pointe l’impact de la réforme sur les accords en vigueur au sein du Groupe France Télécom-Orange, et demande que la sécurité juridique […]

La CFE-CGC/UNSA s’interroge sur les conditions du rachat de 40% de Méditel, et ses conséquences.

  • Fatima Hamadi

France Télécom qui reverse déjà des dividendes supérieurs aux bénéfices (3,6 milliards contre 3 milliards), semble financer cette acquisition au détriment de l’investissement. Le 1er semestre 2010 avait été marqué par un niveau historiquement bas – 9,5% au lieu des 12% promis. De fait, à l’heure où la Direction de France Télécom se dote d’un […]

Hausse de la TVA sur l’accès Internet

  • Hélène Marcy

La CFE-CGC & l’UNSA Télécoms proposent de stopper les délocalisations pour trouver 500 millions d’euros + 25 000 emplois. Les opérateurs : vaches à lait fiscales qui chaque jour délocalisent un peu plus Avec 17 taxes et 9 redevances, le secteur des télécoms est devenu une véritable vache à lait pour l’État français. Dans le même […]

Réforme des retraites : poursuite de la mobilisation

  • Hélène Marcy

Communiqué commun CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, UNSA Fortes de la réussite exceptionnelle du 7 septembre les organisations syndicales considèrent que les annonces du Président de la République, qui se voulaient une réponse aux mobilisations, ne modifient pas le caractère injuste et inacceptable de la réforme proposée. Réunies le 8 septembre 2010 elles décident de […]

Bouleversement de l’actionnariat de France Télécom: concentration en perspective ?

  • Fatima Hamadi

La Deutsche Bank vient d’annoncer qu’elle détient désormais plus de 5% des actions de France Télécom. Cette modification importante de l’actionnariat pourrait s’avérer précurseur d’un mouvement de concentration, envisagé de longue date dans les télécommunications en Europe. Doit-on d’ores et déjà envisager un rapprochement entre Deutsche Telekom et France Télécom ? Consultez le communiqué de […]

À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]